选调生和公务员的区别 优势都有哪些(薛诗瑜)

选调生与公务员的差异包括不同的注册条件、不同的职位、不同的培训和管理措施、不同的选拔程序等。选调生是公务员的一种，选拔条件会高一些，就是选拔优秀的大学生到基层工作。不同的是，选调生是先用人后定岗，考普通公务员先定岗后定岗。

选调生和公务员的区别

1.报名条件不一样。选调生除了要符合国家公务员的报名条件外，还应该是中共党员，学生干部，对党政工作有兴趣。在公务员招聘中，应聘者有专业要求。如果具体岗位的专业要求与其专业不同，则没有资格报考。

2.立场不同。选调生不仅是公务员，也是基层党政领导干部的后备人选。公务员担任以下非领导职务，担任首席文员。

3.不同的培训管理措施。选调生采取各种形式，如职业培训和全日制轮岗培训，在基层工作。公务员采取在职培训的形式，一般在工作之初不安排脱产培训。

4.不同的选择程序

选调生的选拔采取自愿报名、高校党组织推荐、组织(人事)部门考核相结合的方式；但是公务员录用考试是通过笔试和面试的方式进行，不需要高校党组织的推荐。选调生的面试由各市委组织部组织，当地人事局负责公务员的面试。

选调生和公务员的优势在哪里

选调生:

1.选调生到基层工作后，组织部会组织培训班，转到上级党政机关去跟班学习，鼓励参加公开选拔，竞聘上岗等有效措施进行重点跟踪培训，帮助选调生脱颖而出。所以可以看出，选调生的提升比较快，后劲也比较强。

2.选调生的人事权归省委组织部管辖，委托单位评估。动员范围是本省各级党政机关、事业单位和人民团体同党组织。可以理解为特殊的干部身份。但普通公务员的人事权利一般由本单位人事机构或上级人事机构或人事办公室管辖，只能在本单位人事管理范围内转移。

3.公务员必须在原单位报考一定年限，且必须与原单位分开后方可报考。考试不及格，就完蛋；选调生不受任何限制，只要原单位同意报考并符合报考条件。

一般来说，选调生的晋升速度比公务员快得多，但相应的报考条件却比公务员高得多。对于高年级学生，建议有条件申请选调生录取的可以考虑。

公务员:

1.良好的收入、福利和保障

公务员的收入一般包括工资和奖金，属于中上水平。不缺以补贴为主的福利待遇，如餐费、油费补贴、住房货币化补贴、假期费用等。此外，公务员享有最完善的社会保障和医疗保障，这是企业无法比拟的。

2.有更多的工作时间和假期

对于公务员来说，朝九晚五的工作时间和周末是很多在大城市快节奏生活中忙碌的上班族羡慕的。\"你在繁忙的工作中筋疲力尽，我在舒适的假期中过得很愉快。\"相比于私企长期加班，假期少的情况，公务员轻松的假期生活是精彩的。

3.更高的社会地位

俗话说，“学得好，就被任用。”当公务员不仅会得到一份体面的工作，还会得到一份受人尊重的社会地位。近年来，公务员在国家治理中发挥着越来越重要的作用，这也表明他们的社会地位越来越高。