国家公务员等级一览表(薛诗瑜)

国家公务员等级分为十五级。公务员等级对比关系是国务院总理(一级)；国务院副总理、国务委员(三级至二级)；部级、省级(四至三级)等。

公务员职系一览表

国家公务员等级分为十五级。

职务和级别的对应关系是:

(一)国务院总理:一级；

(二)国务院副总理、国务委员:二级至三级；

(3)部级、省级职务:三至四个；

(4)部级副职、省级副职:四至五级；

(5)主任级职务、部门职务、检查员:五至七级；

(6)处级副职、科级副职、助理巡视员:六至八级；

(七)系一级，县级，调研员:七至十人；

(八)科级副职、县级副职、助理调研员:八至十一级；

(九)部门级职务、乡镇级职务、正职人员:九至十二级；

(十)司级代表、乡级代表、副主任:9至13级；

(十一)工作人员:九至十四人；

(十二)办事员:10-15级。

公务员工资多少

公务员最新薪酬构成:

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴、奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴。

定期考核确定为优秀、称职的公务员，按照国家规定享受年终奖金。

一、基本工资:

店员2800元；店员3000元；副处级3100元；郑可3300元；副处级3600元；在4000元的水平；副部级4400元；正厅级别5000元；副部级5500元；部级6000元。

文员三周年作为文员对待；科员按副科级处理五年；副部级十周年视同正处级；正式级别十周年按副级别处理；副处级十周年按正处级处理；基本工资由改革初期累计年限对应的工作待遇决定。

二、工龄工资:

每年60元以假想年计算，按月支付。每三年。

三.激励工资:

每月300元。年度考核不合格者，次年1月暂停发放，次年1月继续发放。每三年。

四.补贴工资:

1、汽车津贴，同月工资，标准=基本工资÷5，每一进十。

2、取暖补贴，每年发放一次，标准=基本工资÷3，每一次分成十份。

3.考勤津贴，正常上班时每天30元，单位领导批准的病假、事假、国定假日等0元。每三年。

4、山区补贴，农村和山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资÷10，按月发放，每三年调整一次。

5、地区差别补贴，根据实际情况确定地区差别工资。

除了养老金和医疗补助按现行政策执行外，现有的公积金、独生子女费等补贴全部取消。

五、新员工基本工资确定方法:

高中、技校、中专由文员决定，大专由文员决定，本科由分科决定，硕士由正科级决定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。每三年。