人力资源专业可以考造价师吗(郑玉文)

人力资源专业可以考造价工程师。造价工程师对专业没有严格的限制。但非专业人士申请造价工程师，工作年限需要再增加一年。

一级造价工程师注册条件

(一)取得工程造价专业大专学历(或高等职业教育)，从事工程造价业务满5年；取得土木工程、水利、设备制造、交通运输、电子信息、金融贸易等专业大专(或高职)学历，从事工程造价业务满6年。

(二)通过专业评估(认证)取得工程管理、工程造价专业学士学位或学位，从事工程造价业务满4年；取得工程、管理、经济类学士学位或学位，从事工程造价业务满5年。

(三)取得工程、管理、经济类硕士学位或第二学士学位，从事工程造价业务满三年。

(四)取得工程、管理、经济博士学位，从事工程造价业务满一年。

(五)取得其他专业类别(门类)相应资格或学位的人员，在工程造价业务工作年限内相应增加一年。

为什么要考造价工程师

近年来，随着建筑工程行业的快速发展，市场对人才的需求巨大，造价工程师一直处于人才短缺的状态。数据显示，中国对造价工程师的需求估计在100万以上。由于考试要求严格，资格考试细致，获得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师证书的只有15万人，人才缺口巨大。

在房地产和建筑行业的所有人才需求中，注册造价工程师是最受欢迎的“热点蛋糕”，他们已经成为建筑和工程施工等企业追逐的对象。造价工程师的价格一路上涨。很多企业提供年薪20万以上，高级造价工程师年薪可以达到40万以上。

由于考证难度大，通过率低，证书含金量高。通过造价工程师资格证书，意味着项目管控、商务谈判、项目管理全过程的专业能力达到一定水平，同时熟悉工程经济、金融等相关法律。无论你是工程造价领域的新人还是职场多年的老手，拿着《造价工程师资格证》，想敲开建筑工程行业知名公司的大门，都会加分不少。