健康管理师的岗位职责和能力(齐越)

健康经理是从营养和心理两个方面对个人和群体进行检测、分析、评估、健康咨询、指导和风险因素干预的专业人员。以下是对健康经理的工作职责和能力的详细介绍。

卫生经理的工作职责

(1)收集从顾客既往病历、健康问卷、健康咨询、体检报告中收集的健康信息，建立健康管理档案，科学评估健康状况和健康风险，发布健康管理和健康干预计划、预防性保健计划和随访服务。

(2)针对个人或群体的健康教育和宣传。

(3)开展健康管理技术的研究与开发。

(4)协调顾客在健康管理计划实施过程中对健康管理计划效果的跟踪、反馈和评价；跟踪客户的健康状况，及时更新调理计划。

(5)收集和管理个人或群体的健康信息。

(6)评估个人或群体的健康和疾病风险。

(7)为个人或团体提供健康咨询和指导。

(8)为个人或团体制定健康促进计划。

健康经理的能力

(1)深刻理解卫生管理者的主要工作目标。健康经理不是医生。虽然很多健康管理人员会在体检中心工作，但他们不是医生。他们的主要客户不是病人，而是亚健康人群和健康人群。

(2)深刻理解和掌握健康管理的理论和技能。

(3)有一定的心理学知识。在身体健康的同时，心理也要健康，因为很多疾病也是由心理疾病引起的。所以，首先要有积极的心理。只有健康了，才能更好的引导患者，让更多的人拥有健康。