薪税师主要是做什么的(李傲)

薪资税务师岗位是一个创新的复合型职业，具有人力资源经理和税务会计双重职位。其能力标准既要掌握人力资源管理和税务的基础知识，又要精通企业薪酬体系的全过程设计，精通薪酬支付、薪酬税的数字化管理与应用、薪酬税的风险防范与管理。

纳税人证书等级

《工薪纳税人证》分三级。第一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部总经理。第二层次主要适用于企事业单位的人力资源部或财务部经理；三级主要适用于打算从事薪资行业的大专院校学生，如人力资源管理专业、财税专业、会计专业等。，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他人员等。

一级税务师注册条件

具有大学本科以上学历，取得一级人力资源经理5年，在人力资源总监岗位上连续从事相关工作3年；

具有大学本科以上学历，取得国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试高级证书，在财务总监、税务总监岗位上连续从事相关工作3年；

具有大学本科以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA年，在财务总监、税务总监岗位上连续从事相关工作3年；

具有大学本科以上学历，取得CMA、CIMA、中级会计师资格满8年，在财务总监、税务总监岗位上连续从事相关工作满3年；

大专以上学历，8年工作经验，其中5年以上管理经验，担任民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总裁或跨国公司、国有大中型企业董事、经理。

二级税务师注册条件

取得大专(高职)学历，从事工资税工作3年以上；

取得学士学位证书，从事薪酬与税务服务工作1年以上；

有硕士学位或研究生证书；

其他有兴趣从事薪酬与税务服务工作，并具有连续3年以上薪酬与税务相关工作经验；

三级税务师注册条件

人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理专业大专及本科学生。

尚未达到二级资质的工资、税务服务从业人员。