建行笔试通过率怎么样(徐克达)

多年来，建行校园招聘是在11月上半月举行的，建行校园招聘笔试是六大行中唯一的独立命题。建行笔试通过率怎么样？以下是边肖整理的细节。让我们看看！

建行笔试通过率

银行笔试一般通过率在30%-40%左右。说到建行，需要根据今年注册的对比来决定。根据这些年的经验，并不是很高。从建行历年校园招聘笔试试题数量来看，考试情况基本稳定，主要有EPI、综合知识、英语附加题、职场人格测试。一般来说，建行笔试和面试的比例一般是按照1:3-1:5的比例招聘。当然具体笔试比例更大；能刷笔试的人数不具体，根据面试比例划分。

而且银行考试一般不设分数，招聘人员会根据招聘人数确定进入面试的比例。如果考生人数和通过面试的人数比例是1:3，也就是三分之一，如果比例是1:5，五分之一，等等，希望考生能心中有数。

建行笔试内容

第一部分:扩大免疫方案

EPI主要包括数量关系、言语理解和表达、数据分析和逻辑推理等。这些问题都是单项选择题，包括17个关于言语理解和表达的问题，11个关于数量关系的问题，16个关于逻辑推理的问题和15个关于数据分析的问题。

第二部分:综合知识

综合知识分为专业行为测试和专业基础知识测试两部分。

其中，职业行为测试主要考察当前政治综合知识和与实际工作和当前经济形势密切相关的话题。有10道选择题和5道选择题。

第三部分:英文补充问题

建行校园招聘新增3题，其中选择题15题，每题词汇量大，500+字。所以在准备建行校园招聘笔试的时候，要注意提高英语的速度。

第四部分:性格测试

CCB考试的性格测试部分类似于MBTI职业性格测试和荷兰职业性格测试，主要考察性格和考生职业匹配是否有偏差。性格只要不太偏激就不会被刷掉。性格测试不需要花太多时间复习，只要如实答题，不要太偏激。