注册会计师年薪吓死人 cpa的工资水平(苏晓越)

注册会计师的数量每年都在增加，因为注册会计师证书的含金量非常高。以下小系列为您提供注册会计师的待遇，希望对您有所帮助。

不同的城市，不同的工资

在北方、深城等一线城市，应届毕业生一般在4000-8000人之间。如果你有1-3年的工作经验，月薪可以超过1万。工作五年以上，可以晋升经理，月薪2-3万。

在二三线城市，工资会比较少。一般来说，二三线城市应届毕业生工资比较低，一般在2000-4000。但是工作1-3年，二线城市6000-8000，三线城市3000-4000左右。工作年限超过五年，二线城市可以是15000-20000，三线城市可以是10000-15000。

不同的企业，不同的薪酬待遇

1.四大会计师事务所

四大早就出名了。对于应届毕业生来说，进入四大是一个不错的工作机会，但是这里工作量大。刚进四大，可能年薪10万。如果偶尔被送出去，年薪13万左右。如果作业多，年薪16万左右。随着工作年限的增加，工作能力也有所提升，可以晋升经理一职，年薪30-40万左右。如果能成为合伙人，很难年薪百万不是梦想。

2.国内会计师事务所

内资年薪25-35万左右。相比四大，工资会低一些。但是工作强度没有四大那么大。所以很多应届毕业生选择国内的会计师事务所。在国内会计师事务所工作，工资还可以，工作也没那么累。

3.大中型国有企业

国企工资一般不会太高，但是在国企工作压力也不会太大。大部分应届毕业生没有签约权，所以年薪在5-8万左右。不过随着年限的增加，年薪30万也是正常的。

入职前五年，工资跨越级别

近年来，外资企业的薪酬差距有缩小的趋势。从起薪来看，内资企业竞争力都有所上升。各大公司毕业生的起薪、晋升渠道、奖金、补贴机制等也是行业热点话题之一。行业人才最大的空缺率空体现在入职3-5年的成熟核心岗位。一方面，这些人才是企业可持续发展的动力，是人才梯队可持续性的重要体现；另一方面，这部分员工的比例决定了企业的活力、动力和效率。所以，与其他传统行业不同，会计师事务所的职业发展渠道和匹配薪酬往往很有吸引力，其他行业五年的“高薪”往往需要十年甚至更长时间。

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