薪税师与税务师之间有什么区别(李傲)

税务评核人和税务代理人的区别主要体现在三个方面:意义、注册条件和就业方向。下面的小系列会一一详细的告诉你其中的区别，供你参考，希望能帮助你理解这两个考试。

不同的意思

工资税科:工资税科是集人力资源经理和税务师双重职位于一体的创新复合型专业人才。

税务师:税务师是指通过国家统一的税务师考试，取得税务师职业资格证书，同时注册，从事涉税认证和涉税服务活动的专业技术人员。

不同的注册条件

薪俸税及纳税人登记条件

一级工资税科注册条件为:具有本科以上学历，取得一级人力资源经理5年，在人力资源总监岗位上连续从事相关工作3年；具有大学本科以上学历，取得国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试高级证书，在财务总监、税务总监岗位上连续从事相关工作3年；具有大学本科以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA年，在财务总监、税务总监岗位上连续从事相关工作3年；具有大学本科以上学历，取得CMA、CIMA、中级会计师资格满8年，在财务总监、税务总监岗位上连续从事相关工作满3年；大专以上学历，8年工作经验，其中5年以上管理经验，担任民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总裁或跨国公司、国有大中型企业董事、经理。

二级工资税师注册条件为:取得专科(高职)毕业证书，从事工资税工作3年以上；取得学士学位证书，从事薪酬与税务服务工作1年以上；有硕士学位或研究生证书；其他有兴趣从事薪酬与税务服务工作，并具有连续3年以上薪酬与税务相关工作经验；

三级工资税务师报名条件为:人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理专业的大专生、本科生。尚未达到二级资质的工资、税务服务从业人员。

税务代理的注册条件

中华人民共和国公民，凡遵守国家法律法规，遵守职业道德，具有完全民事行为能力，并符合下列相应条件之一的，可以报名参加税务师职业资格考试:

1.取得经济、法律、管理类大专学历，从事经济、法律相关工作满2年；或取得其他学科大专学历，从事经济法律相关工作满3年。

2.取得经济学、法学、管理学学士以上学位；或取得其他学科学士学位，从事经济法律相关工作满一年。

在处理期届满前已在历次年审中因违反规章制度被取缔的，不得注册。

就业方向不一样

工资税科就业方向

1.大中型企业人力和财务部门:在中国企业发展过程中，人力和税收成本一直是不可回避的问题。

2.税务代理等税务服务机构:税务代理是专职的税务代理机构。随着税收制度的逐步完善，税收规模和纳税人数量的不断扩大，公民纳税意识和权利保护意识的增强，我国对涉税认证和涉税服务的需求将逐步增加，因此也需要大量的税务工作者加入行业序列。这无疑为纳税人就业打开了一扇新的大门。

3.人力资源服务公司:人力资源管理公司是指提供人力资源外包服务的专业服务第三方公司。人力资源服务公司一直是非常重要的业务，即代理企业的劳动关系管理，代理企业的社保和公积金业务。

税务代理的就业方向

1.税务机关:通过税务会计考试的税务干部，可以像司法人才一样进入各级税务机关的人才库。

2.在税务会计师事务所、会计师事务所、企业从事税务筹划、税务代理、税务咨询、税务顾问等涉税事务。

3.企业及其他行业:企事业单位从事会计业务处理与审计、财务活动预测、税务实务、分析与决策等。