护士长和主管护师有什么区别(陈静仪)

护士长和护士长区别很大，护士长是护士的职称之一，而护士长是医院护理团队的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者，意义不同，责任不同。

护士长和主管护士的区别

护士长是医院护理团队的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。科室护理质量直接关系到护士长的素质和管理水平。其工作质量、质量和能力将直接影响医院的护理质量和管理水平。护理管理是医院管理的重要组成部分，护士长是护理管理的主体。

主管护士是护士评定的职称等级之一，是中级职称。护士职称评定分为五个等级，即主任护士、副高级护士、中级护士、初级护士和初级护士。

护士长和主管护士职责不同

护士长的职责:

1、在院长或医务科领导下，负责门诊护理、护理教学和科研，以及护理管理工作。

2.负责我院年度护理计划和护理质量监控方案的制定、实施、检查和总结。负责护理人员的排班。

3.负责诊所开业前的准备工作。经常深入各个诊室检查护理质量，给予专业指导，解决护理技术的操作问题。

4、督促护理人员认真执行规章制度和技术操作规程，进行安全教育，防止差错和事故发生。

5.组织我院护理人员的技术培训和考核，组织新业务、新技术和护理科研，撰写学术论文。

6、负责组织病房服装和治疗用品计划的请领、登记、统计工作。

7、掌握护理人员的思想、业务能力和工作业绩，提出考核、晋升、奖惩和培训意见。负责医院护理人员的调配。

8、督促医务人员保持门诊整洁，并做好消毒隔离工作。

9.及时完成院长布置的临时任务。

主管护士的职责:

1.在护士长和护士长的指导下工作。

2.负责监督检查本科病房护理工作质量，发现问题及时解决，确保护理质量。

3.解决本科护理业务中的疑难问题，指导危重疑难病人护理病历和护理记录的书写和实施。

4.负责指导本科病房护理查房，对护理业务给予具体指导。

5.分析和识别本科护理差错和事故，并提出防范措施。

6.组织本科护士和护士进行业务培训计划，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。

7.负责管理高级护士和护理学校学生的临床学习，授课和成绩评定。

8.积极组织护士和护士开展护理科研和技术创新。

9.协助护士长做好行政管理和思想政治工作。