人力资源管理四级多少分及格(郑玉文)

四级人力资源经理考试分为理论知识(职业道德+理论知识)和专业技能两个科目，成绩分别为60分。要通过评估，您可以获得人力资源管理员(四级)职业资格证书。

合格的人力资源管理标准:

1.一级合格标准:理论成绩、实践成绩、综合评价成绩分别达到60分。评价分数合格的，可以获得高级人力资源经理职业资格证书。

2.二级合格标准:理论成绩、实践成绩、综合评价成绩分别达到60分。评价分数合格的，可以获得人力资源经理职业资格证书(二级)。

2.三级合格标准:理论成绩和实践成绩分别达到60分。为了通过考核，可以获得企业人力资源经理职业资格证书(三级)。

四级资格标准:理论成绩和实践成绩分别达到60分，考核成绩合格，可获得企业人力资源经理职业资格证书(四级)。