评职称需要什么条件 职称评审和职称认定的区别(郑玉文)

一般来说，职称要从学历和工作经历两个方面来评定。学历越高，对工作资历的要求越低。另外，有突出成绩和突出贡献的人，可以不受学历和资历限制，破格申报。职称评定与职称认定在目标、考核方式、结果等方面存在一定差异。

职称评审的基本条件

1.中专教育

从事专业技术工作5年以上的，可以申请评审助理专业技术资格。取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上的，或者未取得助理级资格从事专业技术工作15年以上的，可以申报评审中级职称。

2.大学学位

从事专业技术工作3年以上的，可以申请评审助理专业技术资格。取得助理级资格后，从事专业技术工作4年以上的，或者未取得助理级资格从事专业技术工作8年以上的，可以申报评审中级职称。

3.学士学位

从事专业技术工作1年以上的，可以申请评审助理专业技术资格。取得助理级资格后，从事专业技术工作3年以上的，或者未取得助理级资格从事专业技术工作5年以上的，可以申报评审中级职称。

4.研究生班毕业或获得双学士学位

从事专业技术工作1年以上的，可以申请评审助理专业技术资格。取得助理资格后，从事专业技术工作2年以上的未取得助理资格，从事专业技术工作4年以上的可申报评审中级职称。

5.研究生学位

取得硕士学位证书2年以上，或者取得学位前后从事专业技术工作3年以上的，可以申报评审中级职称。

申请职称的条件无一例外

1.申请高级职位的人员必须符合以下两个条件:

1、获得部、省学科带头人的认可；地级以上有突出贡献的中青年专家；获得国家和省表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖；省部级二等奖以上；市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)的主要完成项目；获得国家金银产品奖或省部级名牌产品奖或优秀工程奖的生产技术主要负责人；创国家和省新产品奖，主要生产技术领先。

3.直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业的生产经营管理或为非公有制企业技术发展做出突出贡献并取得明显经济效益的；企业连续两年营业收入主要负责人在2000万元以上(省确定的山区县在1000万元以上)，或者利税在400万元以上(省确定的山区县在200万元以上)。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广和应用中，连续两年获得的经济效益(申请高级职务的前两年)占企业利税总额的20%以上(400万元以上，贫困山区200万元以上)。

5.在本专业技术岗位工作中创造了宝贵经验并在省内同行业推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，获得省级以上先进工作者称号的；或在地级以上报纸或会议上发表过两篇以上同行专家公认有价值的学术论文，或正式发表过有价值的著作或译著。

二、破格申报中级职务必须符合下列两个条件:

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省部级科技进步、星火计划三等奖以上项目主要完成人，或获(市)科技进步二等奖以上项目主要完成人或获省级优质产品或优质项目主要技术负责人。

2、在地级以上报刊上发表三篇以上专业技术论文或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，并连续两年以上取得明显效益。

3.在担任助理期间，成绩显著，荣获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号。

职称评定与职称鉴定的区别

1、根据对象上的差异

职称认定是国家教委认定的普通高校毕业生(含研究生)在试用期内的考核工作。

职称评审是针对首次获得认证的专业技术人员。

2.评估差异

根据拟聘专业技术岗位的职责和要求，对其在岗位专业技术工作中的政治表现、能力、水平和工作成绩进行综合评定。

职称评审是指申请中级以上职称的人员必须在专业期刊上发表论文，并通过一些基本技能考试(如职称外语、计算机应用能力考试)，向专业评审委员会的评委提交评审材料。

3.获得不同的结果

根据试行条例的规定，专业技术职务由相应的专业技术职务聘任，不需要进行评审，只针对国家尚未开始组织统一考试的系列。

职称评定是确定一个职业法官是否有资格获得更高的职称。专业技术资格是专业技术人员学术技术水平的标志。