人力资源证四级报考资格是什么(薛诗瑜)

人力资源证书的四级证书相对容易考。申请人力资源证书四级有哪些资格？想必这是很多小伙伴关心的问题。让我们和边肖一起看看。

人力资源证书四级资格

人力资源管理员(国家职业资格四级)(满足条件之一)

1.具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业一年以上，经过人力资源管理人员正式培训达到规定的标准学时，并取得毕业(结业)证书；

2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业2年以上。

3.具有高中或中专学历，从事本职业4年以上，并在本职业hr管理人员中经过正式培训达到规定的标准学时数，取得毕业(结业)证书；

4、具有高中或中专学历，从事职业工作5年以上。

人力资源证书有几级

有四个层次。

他们被称为:

1、四级企业人力资源经理(国家职业资格中级)

2.三级企业人力资源经理(国家高级职业资格)

3、二级企业人力资源经理(国家职业资格技师)

4.一级企业人力资源经理(具有国家职业资格的高级技师)。

其中四级最简单，一级最难。

人力资源证书申请流程

1、在各省劳动和社会保障部门职业技能鉴定机构或中介机构注册；

2.注册条件由各省职业技能测试机构审查；

3.考试合格后，缴纳考试费，缴费后领取准考证；

4.参加全国统一考试，考场由省级职业鉴定中心组织安排；

5.考试结束后，在三至四个月内告知考试结果(未通过者可补考)，并出具证明。