职务和职称的区别(李傲)

职位是员工的头衔，包括权力和责任。理论上，职称是指专业技术人员的专业技术水平和能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员技术水平和工作能力的标志。

职称一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。职称可以通过鉴定、考核、全国统一考试(以考代评)、相应的专业资格等方式获得。

职称评审是指首次获得认证的专业技术人员。申请中级以上职称的人员，在工作一定年限并在任职期间完成相应的继续教育学时后，必须在专业期刊上发表论文，并通过一些基本技能考试(如主管外语和计算机应用能力考试)，并将评估材料提交给专业评审委员会的评委，由评委确定是否具有较高一级职称的资格。

应试考核是指在全国范围内实行相应级别专业技术资格统一考试的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土木工程)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术岗位资格认定和考核，相关专业技术人员将全部参加考试，取得相应的专业技术资格。