2020山西省特岗教师招聘资讯(孙红秀)

2020年山西省特岗教师招聘计划已经发布。今年山西特岗教师招聘计划2700人。具体招聘条件及相关信息会在下面介绍！

特岗教师招聘条件

1.2020年特岗教师招聘不以教师资格为限制性条件，具体要求按照人力资源和社会保障部、教育部等七部委《关于实施“先上岗、再审”部分专业资格应对新冠肺炎肺炎疫情影响的阶段性措施的通知》(人力资源和社会保障部〔2020〕24号)的相关规定执行。

2.符合招聘岗位要求。

3、具有大专毕业生和师范专科毕业生，年龄不超过30周岁。

如何发挥特岗教师的作用

1.尊重知识，首先要尊重人才

特岗教师大多是本科学历，有一定的知识储备。所以首先要尊重他们，不要因为他们的“新鲜感”而被重用，担心他们的能力、经验、勇气等等。另一种尊重特岗教师的方式是“特岗”但不特殊，像所有教师一样参与日常管理和考核，这不仅是对他们的严格要求，更是对他们的关爱。同时，特岗教师可以深入了解学校的工作环境，从学校的文化氛围到教师的素养能力、学生的素质水平、学校的发展历史、经济状况、社会环境等。，有利于他们把握自己的思想，准确定位，准确进入

2.打造展示平台，发挥辐射作用

特岗教师不仅文化素质高，而且在学校学习中掌握现代教育教学的方法和手段。所以在教育教学中，首先要充分发挥他们的专业特长，让他们教的东西是他们的强项，专业差不多。第二，发挥他们在教学研究方面的特长，充分发挥他们的主导作用。无论是主题教研课、电教课、教改课、报告课等。，让他们积极参与，在课堂上展示自己，在讨论中提高自己，在比较中认识自己，在差距中激励自己。第三，经过一段时间的培训和适应，他们在讲座班、演示班和比较班发挥了主导作用，突出了他们对现代教育思想的解读和现代教育教学方法和手段的应用，带领农村教师在思维上实现了跨越式的转变，更新了教育教学方法和手段，从而提高了课堂教学效率，提高了教育教学质量。四是提高他们在校园文化建设方面的专长，充分发挥他们的特长。当代许多大学生爱好广泛，专业之外的专业和技能也很多，应该挖掘自己的专业潜力，促进校园文化的不断完善。

3.多做文章“新”和“活”

特岗教师在很多方面更“新”，但老教师不要一刀切。他们要因人而异，要因情况而异。只有这样，他们才能真正体现新老教师之间的互动和互补，实现共同提高。同时，特岗教师和老教师要正确认识教育发展的新趋势，更加适应岗位工作，履行职责。