健康管理师是干什么工作的(岳春阳)

健康经理是从营养和心理两个方面对个人和群体进行检测、分析、评估、健康咨询、指导和风险因素干预的专业人员。

健康经理的主要工作内容

1、建立完整的健康档案。包括个人基础资料、体检资料、病史资料、备案医生和备案日期等。

2.进行健康评估。包括物理键盘评估和心理健康评估。通过测试、心理评估、体检、问卷调查、收集和跟踪反映个人健康状况的各种信息，预测模型可以用来确定参与者当前的健康状况和发展趋势，使参与者知道是否存在某种慢性病的风险，以及与他人相比有多危险。然后，根据疾病评估的结果，我们将根据健康风险因素为个人提供维护和改善健康的方法。

3、健康干预计划、健康管理内容及具体实施。基本包括“三高”管理、危险因素管理、体重管理、睡眠管理、膳食管理、家庭和睦管理、心理健康管理等。

4.健康管理评价和效果评价，以自身为横轴，比较管理前后的效果，以标准值为纵轴，评价管理前后的结果。在生物和生理功能方面，能力的评价主要是评价体重、血压、血脂、血糖、脂肪肝等危险因素；以及心理防治的评价和社会学的评价。如果觉得操作起来太麻烦，可以找专业的健康管理公司。

如何测试健康经理

1.健康经理指定注册机构；

2.网上填写并提交申请，然后提交本人身份证复印件(正反面)、学历证明复印件(彩色)、工作年限证明原件1份、2寸白底免冠身份证照片4张(需扫描1张)；

3.申请预缴费报名，发送教材和电子试题，申请准考证和试卷；

4.参与理论考核和专业能力考核；

5.每科成绩达到60分以上者，将获得健康经理证书。

卫生管理人员的就业前景如何

1.人才需求

目前，随着国家政策的逐渐人性化，专家预测，未来10年，至少会挖掘出1000万卫生服务人才，200多万人需要卫生管理。产业发展，人才第一。既然国务院已经下了命令，为什么不能满足卫生服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求？卫健委人才交流中心和北京世界卫生协会健康商业医学研究所联合推出健康经理职业资格培训计划。该证书是用人单位委派、聘用和考核持证人能力的重要标准。

2.国家政策的大力支持

2013年10月，国务院发布了《关于促进卫生服务业发展的若干意见》[国发〔2013〕40号]。卫生服务业已成为推动中国经济转型升级的重要抓手。到2020年，总规模将达到8万亿元以上。《主要任务》第七条明确要求完善人力资源保障机制，加强卫生管理人员和其他人才的培训和职业培训。

3.广阔的前景

中国有13亿人口，慢性病患病率高，人口老龄化，亚健康青年越来越多。此外，我国公民的健康意识没有得到提高，我们的医疗系统正在逐步转变为以健康管理为重点的预防系统。作为一名健康经理，你面临着一个非常优越的机会。经济学家断言，21世纪是健康管理的世纪。