人力资源三级考试内容(岳春阳)
理论知识测试职业道德基础知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律知识;专业技能考试包括人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
申请第三级人力资源,需具备以下条件之一:
1、连续从事本专业工作6年以上。
2.取得四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上。
3.取得四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作3年以上,经三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时,取得结业证书。
4.取得大专毕业证后,连续从事本职业3年以上。
5.取得学士学位证书后,连续从事本职业一年以上。
6.取得学士学位证书后,本职业三级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时,取得结业证书。
7.有硕士以上学历。