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知识点

考下人力资源证书有用吗(李傲)

人力资源证书有用。想晋升人力资源主管、总监,需要取得人力资源教师资格证。人力是一门专业知识,不仅仅是招聘,还涉及很多管理知识。

人力资源证书介绍

全国企业人力资源管理人员统一考试按照国家职业标准分为hr管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)、高级人力资源经理(国家职业资格一级)。对考试合格的,人力资源和社会保障部将颁发相应等级的职业资格证书,并在劳动部官网实行统一注册管理和网上查询,是相关人员求职、任职、晋升包括出国的合法有效证件,可记入档案,在全国范围内使用。

人力资源证书的作用

现在很多单位都很重视工作经验,这是刚出象牙塔的大学生所没有的。那么如何让用人单位把HR工作委托给你呢?人力资源经理证书就是一个有力的证明,证明应聘者至少应该具备相关的素质,是一份“HR”材料。如果你应聘的是人力资源岗位,如果你的简历中有“人力资源经理证”,你的简历会在众多简历中脱颖而出。

人力资源证书含金量

随着企业对人才竞争的日益激烈,人力资源管理变得越来越重要。对人力资源管理感兴趣的人越来越多,人力资源经理成为职场热门职业。国家职业资格证书自推出以来,受到业界人士的广泛认可和欢迎,被誉为“含金量高、发展势头强劲的证书之一”。

人力资源管理,又称人事管理。以前在人们的心目中,这是万金油的工作,好像谁都能做。人力资源管理人才被国家列为十二种紧缺人才之一。行业每年都有很大的人才缺口,意味着更大的发展空和更高的薪酬标准。在强调以人为本的主题下,人力资源管理非常重要。