三级人力资源师证有用吗(郭芷豪)

三级人力资源教师证书有用吗，报考条件是什么？以下是边肖编制的三级人力资源教师证书的相关内容，供大家参考和阅读。

三级人力资源教师证书有什么用

1.《国家人力资源经理职业资格证书》是我国人力资源管理领域唯一被国家法律认可的职业资格证书。是企事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、等级评定的重要考核依据。取得证书后，无需每年年审，具有普遍性，终身有效。

2.人力资源管理仍然是市场持续上涨的少数职业之一。

3.拥有专业人力资源管理知识和职业资格证书的员工非常少。据了解，仅上海人力资源人才短缺保守估计在4万人左右，大连已达到3万多人。北京、天津、广州这类人才的短缺更大。

申请三级人力资源教师证书的条件

申请三本企业人力资源教师的条件(符合下列条件之一者)

(1)连续从事本专业工作6年以上。

(2)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

(3)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上。

(4)取得专科毕业证书后，连续从事本职业3年以上。

(5)取得本科毕业证后。