人力资源证书有什么用处(徐克达)

人力资源证书是职业技能证书。如果考一级人力资源证书，退休时可以享受每月几百元的补贴。如果是非人力资源管理专业的，可以在取得人力资源证书的过程中学习人力资源的基础知识。在申请新公司的时候，有些企业要求这个HR证书或者HR证书优先，可以提高你成功的几率。

求职必备的敲门砖

虽然有证不代表专业，但是有证比没证更有竞争力。在求职过程中，证书可以作为敲门砖。而且人力资源经理证书对于从事人力资源行业的人来说非常重要，一些大公司在招聘人才的时候会要求有人力资源经理证书。

证书含金量

人力资源经理证书是中国十大热门研究之一。根据《劳动法》、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》和《职业教育法》，我国企业人力资源从业人员必须持有相应的职业资格证书，方可上岗。而且此证终身有效，对以后的升值加薪有很大帮助。也是企业管理者向更高层次发展的新起点。

申请政府补贴

国家政府部门和社会企业都意识到人力资源管理的重要性。对于成功的考生，各级政府部门和企业都会为技能提升提供补贴资金，但这种好处是相当明显的。对于报考证书的，还是有很大优惠的。