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知识点

人力资源管理师三级有用吗(郭芷豪)

三级人力资源经理是有用的,人力资源经理三级证书是企事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、等级评定的重要考核依据。取得三级证书后,不需要每年进行考核,具有普遍性,终身有效。

国家人力资源经理职业资格证书分为四级,含金量为一级、二级、三级、四级。目前,国家人力资源经理职业资格证书是我国人力资源管理领域唯一被国家法律认可的证书。

人力资源教师三级申请条件

申请三本企业人力资源教师的条件(符合下列条件之一者)

(1)连续从事本专业工作6年以上。

(2)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上。

(3)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作3年以上。

(4)取得专科毕业证书后,连续从事本职业3年以上。

(5)取得本科毕业证后。