人力资源二级报考条件(徐克达)

人力资源二级申请条件是:连续从事本专业工作13年以上；取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上，以此类推。

申请二级人力资源的要求

1.连续从事本专业工作13年以上。

2.取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上。

3.取得学士学位证书后，连续从事本职业5年以上。

4.具有大专学历证书，取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本职业4年以上。

5.具有学士学位证书，取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书，并连续从事本职业3年以上。

6.取得硕士以上学位后，从事本职业2年以上。

通过对人力资源管理人员的系统培训和学习，帮助广大人力资源管理人员熟悉统一职业资格考试的标准和要求，系统掌握现代企业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《国家人力资源管理人员职业标准》；通过全国统一考核考试后，获得全国唯一的人力资源经理法律职业资格证书(二级)。