人力资源师四级难考吗(林志强)

人力资源司四级好考。四级是基础内容，比较容易考，也容易过。

企业人力资源管理考试三、四级分为“理论知识”和“技能操作”两个科目，“理论知识”的题型为单项选择题；“技能操作”的试题包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

人力资源司四级主要工作是在他人指导下从事人力资源管理的行政事务。负责收集、分析、整理和传递与人力资源相关的信息；做账；承接相关业务手续。职能范围仅限于人力资源。

我爱你(具备以下条件之一者)应聘四级企业人力资源管理员

(一)从事本职业或者相关职业4年以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)或取得以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业的学生。