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知识点

人力资源师三级好考吗(林志强)

人力资源教师三级考试。人力资源经理第三级是全国统考,考试内容是基础知识和人力资源六大模块。人力资源经理第三级是初级,内容比较简单,只考教材内的知识,一般及格。

人力资源三级通过率一般在75%左右,三级考试考两门。第一科是理论知识,选择题是单项选择题;第二节实际操作,简答,计算,综合分析。

三级企业人力资源经理的申请要求(如果满足以下条件之一)

(1)连续从事本专业工作6年以上。

(2)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上。

(3)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作3年以上,经三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时数,取得结业证书。

(4)取得专科毕业证书后,连续从事本职业3年以上。

(5)取得学士学位证书后,连续从事本职业一年以上。

(6)取得学士学位证书后,经本职业三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时,取得结业证书。

(七)具有硕士以上学位。