人力资源证一级好考吗(郭芷豪)
人力资源证书一级考试难度很大,但是含金量很高。以下是边肖编制的人力资源证书一级考试的相关内容,希望对你有所帮助和参考。
考人力资源证书一级好不好
人力资源证书一级考试难度很大,这源于考试本身的难度和考试报名的诸多限制。但是因为人力资源管理科证书难度很大,人力资源管理科证书含金量很高。如果合格考生建议备考。
人力资源证书一级申请要求
一级企业人力资源经理(以下条件之一)
1、具有大学本科学历(含同等学历),从事本专业工作9年以上,经过一级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时,并取得毕业证书。
2.具有硕士学位(含同等学力),从事本专业工作6年以上,经一级企业人力资源经理培训达到规定标准学时,取得毕业(结业)证书的人员。
3.具有博士学位(含同等学力),从事本专业工作3年以上,经一级企业人力资源经理培训达到规定标准学时,取得毕业(结业)证书的人员。
取得二级企业人力资源经理职业资格证书后,从事本职业3年以上,经一级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数,并取得毕业证书。
人力资源证书一级考试科目
人力资源科一级考试科目有理论知识、技能操作、论文答辩,主要考查考生的职业道德基础知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律知识。
《高级人力资源经理培训讲义》、《人力资源经理培训课程》等教材。
全国统考每年进行两次,分别在每年的5月和11月。考试合格后,由国家人力资源和社会保障局与当地职业技能鉴定指导中心共同颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。