考人力资源证需要什么条件(徐克达)

有的同学想考人力资源证书来提高自己的竞争力，那么考人力资源证书有什么要求呢？以下是边肖编制的人力资源证书考试要求，希望对大家有所帮助！

人力资源证书审核要求

【/s2/】四级企业人力资源管理员(以下条件之一)【/s2/】

(一)从事本职业或者相关职业4年以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)或取得以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业的学生。

【/s2/】三级企业助理人力资源经理(符合下列条件之一)【/s2/】

(一)取得本职业或相关职业四级/中级工人职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业工作满5年(含)以上。

(二)取得本专业或相关专业的职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证的本专业或相关专业的以培养高级技能为目的的高级技工学校和技师学院的毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)或取得本专业或相关专业的职业资格证书(技能等级证书)，并具有高等职业学校的毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

(三)大学专科或相关专业毕业，取得本专业或相关专业第四级或中级职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关专业工作满2年(含)以上。

(四)取得本专业或相关专业的学士学位证书，并取得本专业或相关专业的职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关专业工作满一年(含)以上。

(5)具有本专业或相关专业硕士以上学历(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

二级人力资源经理(符合以下条件之一)

(一)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业工作满4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生从事本职业或相关职业工作3年以上，或者取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生从事本职业或相关职业工作2年以上。

(三)具有本专业或相关专业学士学位，并取得本专业或相关专业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关专业工作满2年(含)以上。

(四)具有硕士学位或相关专业资格证书，并取得本专业或相关专业的专业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关专业工作满一年(含)以上。

(五)具有博士学位或者相关专业资格证书，从事本专业或者相关专业工作2年以上(含2年)。

一级企业高级人力资源经理(符合以下条件之一)

取得本职业或相关职业的中级/技师职业资格证书(技能等级证书)后从事本职业或相关职业4年以上(含4年)。

人力资源证书考试内容

人力资源经理基础知识；法律常识；职业道德三本。具体信息:一、二、三、四年级通用备考资料，四年级主资料:国家职业资格培训班，企业人力资源经理。三级主教材:国家职业资格培训班:企业人力资源经理。二级主要教材:国家职业资格培训课程企业人力资源经理。国家职业资格培训课程企业人力资源经理。