人力资源证怎么报考及报考条件有哪些(王秋阳)

人力资源考试报名方式因地而异。部分地区实行个别在线报名或各地指定报名点现场报名。在一些地区，机构申请考试。详见当地官方考试公告。

人力资源证书的申请流程

不同省份的HR卡在线注册流程略有差异。报考时请参考当地省市公告。

一、在人力资源和社会保障局、职业技能鉴定机构或中介机构注册(考试前两个月)；

第二，职业技能鉴定机构将审查注册条件；

三、考试合格后，交考试费，交费后领取准考证(考前一周)；

四、参加全国统考，考场由省级职业鉴定中心组织(5月、11月第三周)；

第五，考试结束后，三至四个月内通知考试结果并颁发证书(一般在下次考试前一个月，一次不及格者可补考)。

申请人力资源证书的条件

人力资源职业资格考试分为三级和二级，报考条件不同。

人力资源经理的三级申请条件相对宽松(可以满足其中一个):

1、具有高中或中专学历，连续从事职业7年以上，经职业正规培训达到规定的标准学时；

2.具有大学专科学历，连续工作3年以上，达到规定的正式培训标准学时的人员；

3.具有大学本科学历，从事本职业一年以上，经本职业正式培训达到规定的标准学时数；

4.具有硕士学位并经过本职业正规培训达到规定标准学时的人员；

5.取得人力资源管理人员职业资格证书后，连续从事工作满2年，正式培训达到规定的标准学时；

人力资源经理的二级申请条件(可以满足其中一个)，二级申请条件相对更有限制性:

1、具有高中、中专学历，连续从事职业10年以上，经过职业正规培训达到标准学时数；

2.具有本专业大专学历，从事本专业工作8年以上，经过本专业正式培训达到规定的标准学时数；

3.具有本专业或相关专业学士学位，从事本专业工作6年以上，经过本专业正式培训达到规定的标准学时；

4.具有本专业或相关专业硕士学位，从事本专业工作2年以上，经过本专业正式培训达到规定的标准学时；

5.具有本专业或相关专业博士学位，经过本专业正式培训达到规定的标准学时数；

6.取得助理人力资源经理职业资格证书后，从事本职业3年以上，经本职业正式培训达到规定的标准学时；

考人力资源证要多少钱

人力资源证书是全国人民社会事务办公室采用的国家通用证书之一，其应用普及度不低于当年的会计从业资格证书。由于申请人力资源证书的费用在全国各地并不统一，当地人力资源证书的费用必须由当地人力资源和社会保障局询问。边肖整理了四川人力资源证书的成本，供大家参考:

四级人力资源证书考核鉴定费:270

三级人力资源证书考核鉴定费:310

二级人力资源证书考核鉴定费:670

一级人力资源证书考核鉴定费:1570