考人力资源证书有用吗 含金量怎么样(徐克达)

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考人力资源证有用吗

人力资源经理主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。自2003年以来，国家在全国范围内开展了企业人力资源经理职业资格认证。该职业已被国家列为就业准入制度，规定从业人员必须持证上岗。

根据国家职业标准，全国人力资源管理人员统一考试分为:hr管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)、高级人力资源经理(国家职业资格一级)。

对考试合格的，由劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并在劳动部官网实行统一编号登记管理和网上查询，是相关人员求职、任职、被晋升包括出国等的有效合法凭证。，可以记录在档案中，在全国范围内使用。

人力资源教师资格证含金量如何

随着企业对人才竞争的日益激烈，人力资源管理变得越来越重要。对人力资源管理感兴趣的人越来越多，人力资源经理成为职场热门职业。国家职业资格证书自推出以来，受到业界人士的广泛认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头强劲的证书之一”。

人力资源管理，又称人事管理。以前在人们的心目中，这是万金油的工作，好像谁都能做。人力资源管理人才被国家列为十二种紧缺人才之一。行业每年都有很大的人才缺口，意味着更大的发展空和更高的薪酬标准。在强调以人为本的主题下，人力资源管理非常重要。