什么是应届生毕业生 找工作时有哪些优势(方娜)

应届毕业生是指即将毕业或者在应该毕业的那一年已经毕业的人。简单来说，一个学生大学最后一年是应届毕业生。

应届毕业生分类

1、即将毕业，但还没拿到毕业证，或者已经停止学习，处于实习状态。

2.已取得毕业证书，但取得毕业证书的时间不超过就业年限(超过的为往届学生)。

3、专科毕业生，指当年毕业的毕业生，(博士毕业生、研究生、普通应届毕业生)。

4、普通高校毕业生，指当年统一招聘的全日制高等教育毕业生。

应届毕业生找工作有什么优势

对于应届毕业生来说，成长优势比往届毕业生更明显，因为往届毕业生和省部级应届毕业生竞争的时候，一个是刚进入社会的状态，一个是跳槽的状态。相对于培训，企业肯定不愿意重用稳定性差的人，所以省部级应届毕业生有更多的成长空和晋升空。

对于应届毕业生来说，其实他们在就业上很主动。特别是公务员考试、国企等一些单位，每年都要招聘大量的应届毕业生，有一些岗位直接具备了应届毕业生的任职资格。

应届毕业生的毕业生可塑性很强，刚出校园的大学毕业生大多比较朴实不做作，容易适应企业的需求，包括技术要求、制度要求、文化要求。这种优势是其他求职群体所没有的。

应届毕业生对企业忠诚度高，就业环境不理想，客观上增强了他们对工作的热爱。

调查数据显示，绝大多数应届毕业生对初次就业的企业有一种感恩和依赖感，在经营规范的企业中，应届毕业生的离职率远低于社会平均水平。