人力资源管理师怎么报考 通过率怎么样(李佩媛)

人力资源经理使用在线注册来确认现场付款。报名期间在省级职业资格鉴定网进行网上报名，在报名地点现场确认。人力资源教师考试时间为每年两次，每年5月和11月的第二个周末。

如何应聘人力资源经理

人力资源教师考试报名一般采用网上报名和现场缴费确认。报名期间在省级职业资格鉴定网进行网上报名，在报名地点现场确认。

报名在考试前两个月结束。开始时间应由当地审查员通知。

申请人应按网上报名流程如实填写并提交申请信息，上传照片，下载评估表一式两份(个人留存一份，报名一份)，经单位审核并加盖公章后，

由单位根据属地原则选择登记点办理确认缴费手续。

人力资源教师考试时间为每年两次，每年5月和11月的第二个周末。报名时间一般从考试前两个月开始。

人力资源经理通过率

人力资源考试每两年会有一个循序渐进的下降。人力资源考试水平越高，通过率越低。有数据显示，近年来企业人力资源考试通过率不到25%。

人力资源管理资格考试由中国劳动部组织，考试合格后由劳动和社会保障部颁发，人力资源经理职业资格证书(国家二级职业资格)。

按照国家职业标准分为hr管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)、高级人力资源经理(国家职业资格一级)。