三支一扶的利弊

“三支一扶”的好处是可以暂时缓解就业压力。缺点是就业问题不能从根本上解决，相关政策不完善。

“三支一扶”是指毕业后支农、支教、扶医、扶贫的工作。该计划的政策依据是人事部2006年发布的16号文件《关于组织高校毕业生到农村基层单位支教、支农、支医、扶贫工作的通知》，旨在为高校毕业生到基层单位落实就业问题提供具体指导和保障。

服务期满后，“三支一扶”大学生进入市场自主择业。各地区、各有关部门要高度重视并做好“三支一扶”大学生服务期满后的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

“三支一扶”的岗位无疑为雄心勃勃的年轻人提供了一个施展才华的大舞台，可以暂时缓解就业压力。但缺点是不能从根本上解决就业问题。服务期结束后，这部分大学生还得面临重新择业的问题。

而“三支一扶”这个岗位，将为大学生提供丰富的基层工作经验，锻炼他们的坚强意志。走出“三支一扶”岗位的大学生，未来就业的机会会比其他不在基层工作的大学生大得多。事实上，从另一个角度来看，“三支一扶”岗位是大学生就业和就业的一大优势因素。大学生要抓住机遇，去基层积累经验，积累基层工作经验，做好就业准备。