2020年部分职业资格先上岗再考证(岳春阳)

4月23日，人力资源和社会保障部、教育部、司法部、农业和农村事务部、文化旅游部、国家卫生和卫生委员会、国家知识产权局联合发布了《关于对国家职业资格目录中部分职业资格实行“先上岗后复试”分阶段办法的通知》。

一些专业资格首先被雇用，然后被核实

1、中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实行“先上岗，后考证”的阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定对思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的大学毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，然后参加考试，取得教师资格。护士资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人资格、专利代理人资格等5项入门级职业资格，将实行“先上岗，后考证”的阶段性措施。凡符合五项职业资格考试报名条件的高校毕业生，均可先上岗从事相关工作，再参加考试，取得职业资格。用人单位在2020年12月31日前招用大中专毕业生的，不得以取得上述职业资格为限制性条件。

2、对于实行“先岗位，后考证”的准入职业资格，高校毕业生在取得职业资格前主要从事辅助工作。其中，尚未取得教师资格的大学毕业生，不宜独立承担在幼儿园授课或上课的任务。尚未取得护理执业资格的护理、助产专科毕业生，可以先从事医学护士工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。未取得执业兽医资格的兽医相关专业专科毕业生，不得独立从事动物诊疗活动和处方兽药。

3.未取得法律职业资格证书，符合国家统一法律职业资格考试报名条件等申请律师执业条件的专科毕业生，可以申请执业注册，在律师事务所执业。实习期间通过律师协会考试并取得法律职业资格证书的，或者自收到考试合格通知书之日起一年内取得法律职业资格证书的，可以按规定申请律师执业。

4、各地区统筹安排技能培训补贴，高校毕业生应纳入补贴范围。用人单位应加强对先上岗的大学毕业生的岗位培训，提高他们的实际工作能力。

5、各地区、各有关部门要落实好先就业高校毕业生待遇保障，按规定计算工龄，依法缴纳社会保险费，切实维护其合法权益。对于实行“先聘任后复试”阶段性办法的录取职业资格，如果高校毕业生参加事业单位公开招聘，受聘从事相关工作，事业单位与先在职的高校毕业生签订就业合同时，应按规定执行。约定一年试用期；初次上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。与用人单位签订劳动合同的高校毕业生，按照有关规定进行管理。

6.实施“先上岗后考证”的阶段性措施，是当前形势下稳定高校毕业生就业的重要举措。各地区、各有关部门要高度重视，提高政治地位，加强监督指导，精心组织实施，做好政策宣传和舆论引导，让广大高校毕业生和社会公众充分了解政策，让用人单位准确把握政策，确保政策落实。根据新冠肺炎肺炎疫情防控情况，合理安排职业资格考试，为高校毕业生参加考试提供便利，统筹安排高校毕业生就业和职业资格。

职业资格考试备考技巧

无论你申请什么样的资格考试，无论你是执业药师、建造师还是注册会计师工程师，考试的科目都是不同的，不同的科目有不同的知识点。不同的学科可以接触到不同类型的知识，在学习不同的知识时，也可以转换学习思路，使用不同的思维方法。不要紧紧盯着一个科目复习，多科目交替复习不仅可以适当放松大脑，还有助于拓宽学习思路，提高学习效果。

报一些专业培训机构进行培训课程。因为上班不能系统学习，所以在业余时间学习是个不错的选择。不仅系统，而且规范学习。

购买指定专业自学教材。这个学习需要你有一定的自制力，在课余时间认真阅读教材，做相关练习来学习。

对于学习同样的知识，我们也可以通过不同的方法来学习。比如有些知识需要理解，有些知识需要背诵，然后有些问题需要巩固。建议不要背太久，可以穿插理解知识，放松心情。如果交替使用不同的学习方法，不容易厌烦。

找几个同伴一起学习。俗话说，团队力量远远大于个人力量。找几个志同道合的伙伴，分享信息。可以一起学习，互相提问提高。绝对是个不错的选择。

国家职业资格证书有什么用

职业资格证书是劳动者具备从事某一职业所必需的知识和技能的证明。是劳动者求职、任职、创业的资格证书，是用人单位招用劳动者的主要依据，也是境外就业和对外劳务合作人员进行技能公证的有效凭证。

开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是实施“科教兴国”战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的战略举措。这对提高劳动者素质、促进劳动力市场建设、深化国有企业改革、促进经济发展具有重要意义。

根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序如下:职业技能鉴定所(站)将合格人员名单报当地职业技能鉴定指导中心审核后，报同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准。职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构印制后，职业技能鉴定所(站)将