期望工作条件怎么写 个人简历怎么写好 (陈岩)

每个人的人生观、价值观都不一样，这跟教育、生活环境、成长经历等等都有关系。我个人对这份工作的期望是:这份工作是我最喜欢做的。人们常说，如果我感兴趣，我会有更大的激情和更好的效率。我可以学到很多对我有益的东西，提供更高更好的发展空。

如何写好简历

现在找工作一般都是通过网络完成的，所以一份好的简历对于获得面试机会非常重要。

编译原理

写一份优秀的简历不仅对找工作有用，对陌生人来说也是了解我的第一步，拉进关系。而且必须有原则。

第一个原则是专注。招聘人员希望看到你对自己的职业采取认真负责的态度。别忘了，用人单位是在找适合某个岗位的人，这个人会是几百个应聘者中最合适的一个。

第二个原则:把简历当广告，推销自己。最成功的广告应该简短而有吸引力，并能多次重复重要信息。简历以一页为限，个人介绍不要以段落形式出现，尽量使用动作短语，使语言更加生动有力；在简历页面上方写一段总结性语言，陈述你在求职中最大的优势，然后在个人介绍中以经历和成就的形式描述这些优势。

第三，要呈现有利信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段被拒绝。

写简历的时候，要强调工作目标和轻重缓急，语言要简短，多用动词，避免可能让自己过时的无关信息。你要知道，当你被允许参加面试时，你的简历就完成了它的使命。

简历有哪些类型

1.限时简历:强调求职者的工作经历。大部分应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经验。所以这种类型的简历不适合毕业生。

二、功能型简历:强调求职者的能力和特长，不注重工作经验，是毕业生理想的简历类型。

3.专业简历:强调求职者的专业技术技能，也适合毕业生，尤其是应聘对技术水平和专业能力要求较高的岗位。这份简历最合适。

4.绩效型简历:强调求职者在以前的工作中取得了什么成就和成就。对于没有工作经验的应届毕业生，这种类型不适合。

5.创意简历:这种类型的简历强调鲜明的个性和新颖性，旨在表达求职者的创造力和想象力。这种类型的简历并不适合所有人。它适用于广告策划、文案、艺术设计和R&D从事定向研究的人员。