应届生和往届生的区别 毕业一年算应届生吗(苏晓越)

一般来说，应届毕业生的毕业年限和往届毕业生不同。应届毕业生配当同年毕业生，或者没有超过择业期。以下小系列总结了它们，仅供您参考。

应届毕业生和往届毕业生有什么区别

1.往届学生(高中毕业生)报考大学时应一视同仁，但往届学生不能享受政策加分和保送，不能报考公安部队和军事院校。同等分数条件下，高校会优先录取应届毕业生。

2应届毕业生(专科毕业生)应届毕业生是指在应该毕业的那一年毕业的人。在一些企业(校园招聘)和公务员考试中，应届毕业生仅限于被招聘。另一方面，应届毕业生意味着缺乏经验。大一新生毕业前需要工作的，需要持《毕业生推荐表》、成绩单、三方协议找工作，毕业后领取登记卡后才能在就业地落户。

毕业一年是应届毕业生吗

1.有两种情况:毕业一年内未参加工作的属于应届毕业生；如果你一年内毕业，但是参加了工作，你就不是应届毕业生了。【/br/】2:中央及直属事业单位公务员录用考试应届毕业生定义:“国家统一招收的高校毕业生在离校和择业期间(国家规定择业期为两年，有的地方延长至三年)，未完成工作的单位及其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校， 或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。
3:应届毕业生有两种
1。即将毕业，但尚未取得毕业证，或已停止学习，处于实习状态的人员。
2。拿到毕业证，但是拿到毕业证的时间不超过就业年限(超过的话就是以前的学生)

应届毕业生优势

作为职场小白，社会和公司以包容的态度接纳你。之前的毕业生都有过几年的工作经验，面试的时候你就跟应届毕业生一样，公司很难容忍你！

有的公司不要应届毕业生，因为没有经验，没有相关的生存技能，还花很多钱培养！PK:之前的毕业生经验比较丰富，等公司开了就可以上手了。很多急需相关人员的公司只考虑之前的毕业生！

应届毕业生忠诚度高，一般公司花钱培养后不会轻易跳槽。PK以前的毕业生很容易跳槽，因为他们已经跳槽了。如果觉得委屈或者觉得工资低，就会跳槽。