为什么说反应慢的人其实很聪明 真正聪明人有哪些特征表现(程爽)

很多人说反应慢的人其实很聪明。原因是什么？真正聪明的人有哪些特点？下面小系列给你解答！

反应慢的人其实很聪明的原因

一个聪明人，对相应的问题不熟悉，或者还没有达到精通的程度，是不会轻易处理的，因为任何问题都有自己的内在体系，包括你问的问题，所以人需要想很多...

我们所谓的低智商是武断的，以自我为中心的，智慧的核心框架是简单粗暴的。对就是对，错就是错...同样的事情，我看不出相关系统组成的问题...

比如两个人下棋，一个平庸，一个很会下棋，会怎么样？轮到棋艺低的人下棋时，他只能算一两招，所以对他来说，可执行的策略非常有限。在这种情况下，很容易找到这种有限策略的最优解。而另一个人擅长下棋，比如他能算象棋到五步甚至八步，那么他要考虑的问题就复杂多了，可执行的策略也多了，所以他需要花更多的时间去筛选、判断、做出选择。

人会通过逻辑思维做出反应，逻辑思维自然比直觉慢，更有根据。所以人们自然会觉得慢智商更搞笑，更高。

另一方面，接受信息和给出反馈的速度取决于说话的速度和问题抛出后的反应时间，
和智商关系不大。有的人智商高，反应慢，说明他做事严谨，可能干脆就是慢性子，这是习惯问题。

真正聪明的人的五个特征

1.他们知道自己的价值。聪明人的技能大多是隐性技能，而不是可以写下来广泛交流的标准化技能。目前没有一个知识管理系统可以捕捉到隐性知识，这意味着你必须雇佣他们来获取他们的知识和技能，你不能把他们的知识转移给别人。

2.他们有很强的组织意识。聪明的人在企业政治中并不幼稚和崇高。他们善于为自己寻找最有利的工作环境，让自己的利益得到资金的充分支持。一旦资金耗尽，他们有两个选择:搬到下一个资源丰富的地方，或者深入当地，参与复杂的政治斗争，推广他们喜欢的项目。

3.他们忽视了企业的等级制度。如果你想通过职称和晋升来激励聪明的员工，你可能会被拒绝。但是不要以为他们不在乎自己的地位。他们可能对这一点非常挑剔，可能会坚持让别人称自己为“医生”或“教授”。

4.他们希望领导人平易近人。聪明人如果不能直接和CEO打交道，就会觉得企业不重视自己的工作。

5.他们网络很好。聪明的人往往会在身边形成高度发达的知识网络，认识的人和自己的知识一样重要。这些网络增强了它们在企业中的价值，但也增加了它们跳槽的风险。