不建议辞职的三种情况 换工作社保中断怎么办(岳春阳)

现在离职可以解决一些问题，但有时候选择辞职并不是目前最好的方式。以下三种情况不建议辞职。让我们一起来看看他们。

不建议辞职的三种情况

1.领导打算培养你

要想在职场上取得成功，除了个人的努力和拼搏，还需要有一个伯乐。工作中的领导者通常是一个让我们展示自己并快速成长的角色。

2.当你遇到问题想要逃避的时候，

如果你因为遇到一些困难，想在工作中逃避而选择辞职，那只会让你在每一份工作中习惯。无论做什么，遇到困难，首先要的就是逃避，然后什么都做不好。

3.队里还有技能没学会

当你工作能力不够，公司还有东西要学的时候，我建议你不要轻易辞职。因为外面竞争很大，你的能力不足以为自己铺路，所以你选择在这个时候辞职，失去自我。

如果我换了工作，社保中断了怎么办

如果你在工作后期找到了另一个家，新公司给你提供工作，给你社保，你可以直接把社保转到新公司。很多人只进养老保险，这样做比较容易。直接把养老金带到新公司就行了。

如果在就业后期没有找到新公司，可以先申请暂停社保缴纳。其中养老保险只要缴费满15年就可以中断。伴侣跳槽我停了半年，可以重新找工作继续发工资。

如何处理辞职和更改工作文件

1.辞职的单位如果将档案委托给人才市场，就去人才市场，将档案从委托保管改为个人委托保管。

2.变更公司后，将与新公司签订的劳动合同带到劳动力市场，重新申请托管。如果新单位有保留档案的资格，档案可以移交给新单位。

3.毕业的时候可以拿着登记卡去档案存放的人才市场办理人事代理。

《财政部国家发展改革委关于降低部分行政事业性收费的通知》(财税字〔2012〕3882号)明确指出:

人事关系和档案保管费，中央国家机关所属人事服务机构和原人事部认定的单位已收齐人事关系和档案保管标准，个人委托保管人事关系和档案，现每月15元减为10元；

单位委托的人事关系和档案每月由20元降为12元；

单位或个人委托简单归档每月5元至3元。

三年后自动取消。