2019年四季度100个短缺职业排行(郭芷豪)

人力资源和社会保障部近日发布了《2019年第四季度招聘100个紧缺岗位排名》。据介绍，该数据来自全国102个指定监测城市公共就业服务机构上报的人力资源市场招聘求职数据。“快递”、“货运司机”等15个职业的短缺增加。以下是边肖整理的相关内容。

2019年第四季度100个短缺职业列表

(因为图片太大，想了解更多完整排名，请到人力资源和社会保障局官网查看。)

2019年第四季度100种紧缺职业需求分析

在100个高要求职业中，43个属于第四类——社会生产服务和生活服务人员，38个属于第六类——制造及相关人员，14个属于第二类——专业技术人员，4个属于第三类——文员及相关人员，1个属于第一类——党的机关、国家机关、群众团体和社会团体、企业事业单位。

100个短期职业的需求特征

1.24个职业新进入排名，76个职业与第三季度保持一致，但排名关系发生变化，其中34个职业上升，4个职业保持不变，38个职业下降(上升的排名表明供需关系趋紧，下降的排名表明供需关系缓解)。

第二，排名前十的职业和第三季度基本相同，排名关系略有变化。

三是快递邮件处理员、道路货车司机、理货员等15个职业排名明显上升，短缺程度加大，与第四季度消费市场活跃程度提高、就业需求增加等因素密切相关。

四是护士、婴儿护士、酒店服务员等15种职业排名明显下降，供需关系有所缓和。