适合应届毕业生的8大工作(林志强)

毕业后去哪里？这是很多进入高三的大学生面临的问题。现在就业压力大，应届毕业生更难选择就业出路。下面小系列介绍八个适合应届毕业生的工作。

八个适合应届毕业生的工作

一.公务员

公务员有稳定的收入和生活，有很好的保障。公务员不是收入最高，但是福利待遇极好。有一定的社会地位和相应的权威。职业轨迹确定，工作没有太大波动。国家机构的雇员具有荣誉性质。

第二，公共机构

事业单位收入稳定，福利保障良好。有国家撑腰，安全系数高。国企注重员工素质，要求员工在待人接物上遵循一定的规则，可以学到很多东西。有些行业，工作相对安逸，心理压力相对较低。国企通过人才培养可以形成良好的就业前景。

第三，销售

销售是一份报酬率非常高的辛苦工作，也是一份报酬率最低的轻松工作。销量，说大，说小。你可以是跨国集团，但你可以是针和线。但本质上，都是相似的。你的行为决定你的报酬。

第四，IT工程师

随着人们对电子产品的依赖越来越大，掌握电子信息产业技术的人必然更有价值。在这一点上，似乎全世界都达成了共识:根据美国人力资本服务机构DBM公司对数千名职业顾问和再就业专家进行的调查，发现信息技术行业的就业需求将大幅反弹。在增长最快的20个工作中，有7个工作需要专业的计算机技术。

V.建筑师

房地产热，建筑师也热。更何况，他们衡量的不是工作量，而是创造力。国内高级建筑师年薪在30-100万人民币之间，但是因为一个设计而换城市的设计师年薪不算。

不及物动词人力资源经理

现代企业管理规模越来越大，人力资源管理行业在新时代越来越受欢迎。好的管理者会把整个企业提升到更高的层次，而好的从业者是稀缺的。

七.媒体人员

中国的电视、互联网、手机和互联网用户数量已经是世界第一，广告收入增长迅速，媒体是增长最快的消费品。但人均广告支出只有美国的2%到3%，前景看好。我国新媒体用户大多在30岁以下，四分之一具有本科以上学历。

八、投资经理

投资经理，专业名高，个人能力强。要求你有优秀的财务敏锐性和独特的投资手段。一个优秀的专业投资者在行业内很吃香，但能称得上优秀的却寥寥无几。年薪几十万几百万是很常见的。

应届毕业生最稳定的工作

一.国家公务员

国家政策倾向于应届毕业生，很多工作仅限于应届毕业生报名。而且现在国考应届毕业生比较多，分数刷的很高。一些热门的工作经常得分在140分以上，很有竞争力。

二、省考公务员

每年3月左右，全国公务员考试在各省举行。届时，应届毕业生的身份也同样有效。而且应届毕业生没有户籍限制，只要想考就可以考20个省的公务员。所以经济发达的省份竞争力是一样的。

三、银行秋招

银行招聘高校分两次，应届生可以参加。一个是九月份的秋招，一个是三月份的春招。银行的秋招考试内容差不多，只要符合要求就可以报考。一般情况下，如果考试时间不冲突，可以申请多家银行，这样可以提高通过率。

四、国企校园招聘

国有企业包括国家电网、中国烟草、中国移动、中国联通、中国电信、中国邮政和中国石化。秋季招聘规模大，招聘人数多，主要招聘应届毕业生。各专业都有需求，职能岗位工资比公务员高。烟草、国家电网等行业待遇不错。