办公室人员的岗位职责(林志强)

办公室人员的岗位很多，以办公室行政为例，其职责包括日常行政事务、行政管理、对外交流等。

办公室行政职位的职责

1、在总经理的领导下，负责办公室的全面工作，带领全室员工履行公司办公室的职责；

2.协助公司领导监督检查各项管理制度和会议决定的执行情况；

3.负责公司各项管理制度的制定、实施和修订；

4.协助总经理处理公司的日常事务和支持服务，协调处理工作；

5.负责组织实施公司的定期和年度考核；

6.负责审核与国外签订的各种合同的文稿；

7.根据公司及各部室的用工计划组织招聘，审核员工的岗位调整计划；

8.全面负责公司的质量认证工作；

9.负责公司内外的接待、参观和协调，及时解决提出的问题和意见或向有关领导汇报；

10、负责组织起草公司行政综合工作计划、报告、总结、决议、规划等文件；

11.负责审核公司各部门的相关文件和审核工作；

12、负责综合文件的传递、沟通、提醒和检查；

13、负责根据工作需要向总经理提出人事任免、聘用、晋升、调动的建议；

14.负责监督全公司印章和总经理印章的使用；

15、负责根据人员配备和岗位标准，及时调配人员；

16、负责根据公司的生产计划，确定劳动组织和人员；

17.组织相关人员审核下属公司的工资发放情况；

18、负责处理员工奖惩；

19、负责薪酬计划的审核工作；

20.负责组织全公司各类人员的考核和监督；

21、负责组织人事档案的定期审查和整理；

22、负责部门人员绩效评估；

23、通过总经理提交有关请示、指示、规定、通知等相关文件的报告；

24.协助总经理处理公司的日常工作；

25.负责管理服务和后勤工作，协助项目办公室申报资金；

26、负责员工培训和计划生育工作；

27、负责组织公司的义务劳动和集体活动；

28.负责全公司防火、防盗、治安综合治理；

29.负责审核人力资源管理的相关计划和报告；

30.负责按规定调度和管理公务车辆。