文员是做什么的 薪资待遇怎么样(林志强)

文员是公司的基层员工，一般从事文档处理。也有很多公司是根据员工的工资来分类的。有些公司对文员要求很高，给他们一些权力。也可能是进入管理的第一步。以下小系列将介绍文员的工作内容和工资待遇。

职员的工作内容

1.接待来访者:不同的来访者有不同的东西，所以店员应该区别对待。对于应该见面的，直接传达对方的意图，把对方领进接待室或者告知各部门的联系人，而不管对方是否要求见面或者预约。对于不适合开会的，询问相关人员后，以“不在”、“在开会”或“工作忙”为由拒绝对方，或向经理汇报个人意见后接受回复。

2.接电话:接电话时必须先声明“这是XX公司”，然后写下对方的姓名和工作单位。根据对方的情况，在不干涉的情况下可以给出明确的回答，但一般不要说总经理是否在。

3.传达:需要传达的时候，要正确倾听对方的身份和要传达的内容，准确快速地传达。

4.文件的收发:首先要区分收到的邮件或发出的文件是直接提交给办公室主任，还是需要由文员处理整理，或者是私人文件(这些区分的范围要事先与主任核对)。需要主任办理的，直接发给主任。如果在主任不在的情况下有与该人直接有关的消息、电报、快递，可以电话告知。

5.日程的设计和安排:记录董事应处理的事项，如会议和出席的日期和时间，并随时进行调查，以协助董事制定日程。进度计划应记录在月度进度计划中，必要时应将计划的内容和变化记录在其上。

6.准备和安排:有些工作需要特殊的准备和安排，通常有一定的时间限制，所以必须提前做好适当的准备。

职员工资

1.文员工资不一样，外企4000左右，其他中小企业1500/2500。

2.文员的发展前景:两者不同。销售人员如果做得好，可以成为地区领导。当然，公司的销售骨干以后还是会负责大规模的支付和指标。文员做好准备就可以成为助理经理或办公室主任，这也是基于对公司的忠诚和做生意的能力。相对稳定的底薪是没问题的，但是奖金问题大概要看公司的福利和他待人接物是否圆滑。

3.一般文员工资一般不高。新兵，大多两千到三千多。工资会因单位而异。如果考上公务员和事业单位，在这些机构做文员，收入在5000到8000元。当然，在效益好的单位工作的文员，工资也就几万甚至几万。