大多数企业不会给面试失败的应聘者发通知，但也需要划分招聘渠道。一般内部推荐渠道和猎头渠道推荐的候选人基本都会给予回复，但是通过网站等渠道提交简历的候选人往往会被拒绝，不再另行通知。
中国文化更注重面子，拒绝别人不是“好事”。对于做这样的事情，大家心里自然都有些排斥。
所以很多HR和面试官都不愿意去做。除非公司硬性规定，很少有人主动给应聘者发拒绝信。发一两封不难，难的是发给每一个被拒的考生。这真的超出了普通人的坚持。