面试官常问的问题(林志强)

大部分人都会面临两到三次面试，不管是初入职场、跳槽还是另谋高就。面试官的问题很奇怪。我们来看看面试官经常问的问题。

面试官经常会问问题

1.请自我介绍

这绝对是面试官经常问的问题。大部分求职者都太普通了，回答不出这个问题，只说自己的姓名、年龄、工作经历，这些都已经在简历上了。再说一遍，不会给你面试加分的。面试官让你做自我介绍，其实他是想知道你是否胜任这份工作，所以你要说说你有什么技能，学过什么领域，你性格中有哪些积极的部分，取得了什么成就等等。，强调你是积极的，有能力做事情的，在面试官相信你之前合理的说话。

2.你最喜欢的大学课程是什么

谈谈你所应聘职位相关的课程。表现出你的热情没有坏处。

3.你很了解我们公司吗

这也是面试官经常问的问题之一。唯一的办法就是面试前花时间收集公司信息，上网查公司主页或者去图书馆搜索行业信息。公司的基本情况，如经营范围、规模、年收入、信誉形象、管理结构、员工素质、技术水平、公司历史、公司理念等，都要熟知。找出你感兴趣的问题，以此为出发点，引导你和面试官的讨论到一个点，让他可以告诉你更多。

4.你最大的优点是什么

回答这个问题的时候，你要说符合你真正的优点，比如冷静，立场坚定，乐于助人。最后可以用实例来阐述，这样优点更有说服力，面试官也更能确信你有这样的优点。

5.你的工资要求

如果你的薪资要求太低，显然是贬低了你的能力；如果你对工资的要求太高，就会显得你超重，公司负担不起。一些雇主通常会为他们寻求的职位制定支出预算，因此他们最初提供的价格通常是他们能提供的最高价格。他们问你只是为了确认这些钱是否足以引起你对这份工作的兴趣。回答:我对工资没有什么硬性要求。我相信贵公司会友好合理地处理我的问题。