学生会常见的面试问题及答案大全 通过面试的技巧有哪些(程爽)

很多人想知道大学生联合会面试一般会遇到什么问题，如何通过面试？下面小系列介绍一下！

学生会常见的面试问答有哪些

1.为什么要加入XX系(确定沟通潜力和口才)？你对XX部门了解多少？

回答这个问题的时候，一定要用心积极。如果你想让自己更好的发展空，你期望在相关领域发展，在XX部门学到更多。这个时候可以稍微表扬一下XX部门，但是切记一定要真诚，否则会画蛇添足，得不偿失！所以建议你可以表白自己的动机，但是要考虑语言。

2.你觉得学生会怎么样？你认为学生会怎么样

学生会是学校和学生之间的纽带，是服务学生的机构，是锻炼和展示自己的平台。进入学生会可以充分发挥自己的特长，为同学服务，发现工作中的不足，提升自己，充实自己。

3.高中有没有担任过什么职位，这些工作对你有什么影响？你在学生工作中遇到的棘手问题有哪些？[由www.duanmeiwen.com组织]

A.很多同学在面试的时候说自己是班组长，这是一个很好的验证问题

B.看它是否在说谎，是否有什么有用的理解，衡量它的工作潜力

这个主要看考生是否有经验。如果有，当然好。如果没有，回答没有。如果你想问你的感受以及对你的影响。如果被人看到说谎，肯定会有不好的印象！

4.谈谈你加入XX部门的优势？

这个问题主要看你有没有培养和发展的潜力，更重要的是你是否稳定、聪明、自信，有没有独立开展和组织活动的潜力！回答这个问题，一定要说好自己在这些方面的特长，千万不要想好说什么，没有重点。

5.如果进入学生会，如何处理学习与工作、干部与学生的关系？

大学读书的途径很多，学生会是一个值得我学习的优秀群体。我相信我在学生会可以提高，学习更好。这个问题太尖锐，无法直接回答。是我的牧师把我带进了这个优秀的人群。首先，我会尊重他。相信学生会的干部都有值得学习的地方。我会虚心向他们学习，努力完成学生会的工作。他们不仅是我的上级，也是我的导师和朋友。我把他们当成我的学长和朋友！

6.说说你之前组织或参与活动的经验教训！

有经验谈经验。如果你不能谈论你从一些失败中看到的灵感，你永远不能说不。没有经验的人，对自己的潜力和观察力是非常怀疑的。

7.对你影响最深的一句话。

如果实在想不起来，可以找老子、孔子、道家等等的经典句子。当然你要看懂句子，说实话！

8.你最佩服谁？还是对你影响最大的那个

最崇拜的人能在一定程度上反映候选人的性格、观念和心态。说自己不崇拜任何人是不合适的。崇拜自己是不合适的。说我们崇拜一个虚无缥缈或者不知名的人是不合适的。崇拜一个有明显负面形象的人是不合适的。你仰慕的每个人，最好都和你应聘的工作有关系。最好能说出你崇拜的人的哪些品质和思想感染并激励了自己。

9.在长跑比赛中，当你努力过了最后一名，你在什么地方？

我尽力完成比赛。无论结果如何，我都超越了自己。我是WINNER。这种问题没有固定的答案。事实上，这取决于你的反应

10.你有什么爱好？

爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，是招聘问这个问题的主要原因。最好不要说自己没有爱好。不要说自己有庸俗不愉快的爱好。最好不要说你只限于看书、听音乐、上网，否则面试官可能会怀疑候选人性格孤僻。最好有一些户外爱好来“装饰”自己的形象。

如何通过学生会的面试技巧

1.走进面试室，对所有评委微笑。回答问题的时候要有轻松的表情。盯着提问者。不要低头，会给人一种不信任的感觉，但不要忘了微微动动头，自然转移目光，与其他评委进行眼神交流。

2.面试的时候外貌也很重要。是对一个人最直观的印象。稍微正式一点不好，太正式，太严肃，太轻浮，太放松。面试场不是宣传个人性格的地方。尽量端庄稳重。

3.扬长避短，必须显示自己的特长。比如进入文艺部，需要了解一些文学专业，公关部门要展现自己的谈判说服能力。最好能举些例子。如果没有，就说说自己的能力和性格，总之要有闪光点。

4.不要表现得太傲慢。因为对于新生来说，进入大学的学生不会直接进去当领导，要表现出应有的矜持和谦逊。也就是说，人要觉得愿意服从管理。为工作保留您的真正优势。

5.当被问到缺点时，尽量不要去弥补，否则面试官让你举例你就傻了。可以提一些自己擅长的事情来弥补对方的不足。比如你的组织能力不强，可以说你计算机能力强，写作能力强。不要强求自己无所不能，那样只会给人华而不实的感觉。

6.要有礼貌。面试结束，真心感谢评委，轻轻进门。

7.当然，除了这些，在面试前和面试的老师和学长取得联系，尽量给他们留下好的印象，比如积极主动，及时帮助他们，让别人提前关注你等，也是最保险的。