未来最具有潜力的职业有哪些(孙红秀)

在市场竞争日益激烈的今天，选择一个适合自己、有独特潜力的职业尤为重要。我们来看看未来最有潜力的职业是什么？

未来最有前途的职业

1。大数据智能行业

云计算和智能大数据产业已经成为人们根据需要使用信息处理、信息存储和信息交互资源的重要模式，也是大数据处理和深度挖掘的重要平台。

2。媒体和内容创业行业

全球媒体进入以数字常态时代为基础的全面战略转型期，数字化理念渗透到媒体生产和营销的方方面面，覆盖社会生活的方方面面，形成数字文化。

3。体育管理

中国体育产业空的发展非常广阔。从目前的情况来看，运动服和装备已经成为体育产业的主力军。

4。人才服务业

人力资源服务业已经成为现代服务业新的增长点。与此同时，人力资源和社会保障部进一步加强了人力资源市场的开放。劳动是人类的第一需求，一切的前提都是有一份好的工作，这是人类的硬需求！

大学生求职面试中的注意事项

1。个人信息应该受到保护。【/s2/】毕业生在填写简历时，不要在规定的表格之外填写联系方式，这样会出现不安全的情况。特别建议求职者只保留联系电话，保持开放。如果没有必要，最好不要留下自己家的电话号码。

2。注意面试地点。【/s2/】在面试过程中，大学生必须认真确认面试地点。在正规招聘中，招聘地点一般设在单位的办公室和会议室。一些使用租赁房间作为申请地点的单位应保持警惕。不要相信招聘人员会在指定的街道或酒店接待，而是主动去找招聘人员所在的办公地址或办公室。

3。遇到“强制”体检要注意。【/s2/】如果单位要求上岗前体检，提醒求职者单位不要指定医院，这样的医院不应该是私立医院或诊所。遇到这种情况，请不要相信，发现自己被骗了及时报警。

4。不支付非法费用。【/s2/】任何招聘单位以任何名义向求职者收取房贷、服装费、产品押金、风险基金、注册费、培训费等都是违法的。招聘单位培训其员工不得收取培训费。求职者遇到此类情况，应坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保其合法权益不受侵犯。

5。不要相信去外地任职的承诺。【/s2/】不管外企或外企的分公司、办事处待遇多好，求职者一定要头脑清醒，高度警惕，不要相信他的口头承诺。第一，不去；第二，与劳动和社会保障部门协商，办理相关手续，否则你将遭受巨大损失，后悔莫及。

6。签劳动合同要慎重。【/s2/】求职者在与用人企业签订合同时，要“看三遍”:看企业是否经过工商部门登记，企业登记有效期，否则签订的合同无效；二是看合同用词是否准确、清晰、完整，不能用缩写、替代或模糊的词语表达；第三，看劳动合同中是否有一些必要的内容，包括劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和工作条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、解除劳动合同的条件、违反劳动合同的责任等。必须签订书面合同，试用期必须签订合同。