人力资源管理就业方向 主要学什么(郭芷豪)

作为近几年的热门专业，就业方向有哪些，主要学哪些课程？以下是边肖主编的人力资源管理相关内容，希望能给你带来参考和帮助。

人力资源管理的就业方向

首先是面向企业，这将是主要方向。第二种是公共机构，比如政府机构，各种社会团体和组织。第三类是科研教学机构。

人力资源管理专业毕业生主要从事企事业单位及其咨询机构的人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等相关工作。

人力资源管理专业就业岗位:人力资源专员、人力资源主管、人力资源助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人力资源经理、人力资源行政专员、人力资源文员、行政助理、行政人事专员等。

人力资源管理专业主要学什么

人力资源管理的主要课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。人力资源管理专业属于工商管理学科。

人力资源管理就业前景

人力资源的开发和管理尤为重要，做好人成为赢得天下的前提，而人力资源经理的能力开发则成为关系到全国博乐人才发展的重要工程。

人力资源经理主要负责人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利、培训与发展、劳动关系协调。判断是否合格的标准是:了解人力资源管理的专业知识，能够完成人力资源管理的实际管理，不断开发人力资源，创造价值。