未来十年最紧缺的职位 高薪好就业(高语鸽)

国家在发展，社会在进步。选人的行业还会来吗？你知道未来最稀缺的位置吗？未来最缺的人是什么岗位？

未来是十年最稀缺的位置

1。建筑师

架构师主要分为三类:软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务不是编写软件程序，而是在更高级别的开发框架上工作。目前国内每年培养的专业建筑师约有1000人，远远不能满足市场需求，人才缺口非常大。以后会是抢手的职位。

2。网络安全工程师

无论是国家还是企业都非常重视网络安全。现在网络很发达，网页篡改或者数据泄露的情况经常发生。为了减少这种情况的发生，网络安全工程师是众所周知的，但是现在我国网络安全工程人才紧缺...

3。精算师

精算师是公认的“DIA领军人物”职业，国外年薪过百万，国内月薪上万。在中国，目前国内缺少合格的精算师，报考精算师考试的人数也在逐年增加，但得到世界保险行业认可的正精算师不到50人。希望以后情况有所改善。

4。人力资源司

根据国家职业统计部门2013年《行业人才需求调查报告》，人力资源管理人才被列为国家紧缺的十二类人才之一。随着以人为本的强调和人才竞争的全球化，做好人力资源成为赢得全球的前提，人力资源经理的就业前景非常广阔。

5。财务规划师

中国超过60%的企业渴望获得融资、财务管理、税务申报等专业人士的帮助。但现有高校培养的投资理财专业学生数量不能满足社会需求，注册理财规划师就业前景显著。专业理财规划师紧缺，岗位缺口达1000万，巨大，亟待解决。

6。健康经理

健康经理是指从事监测、分析、评估、维护和促进人或个人健康的专业人员。卫生管理是一个新兴的职业，目前我国人才短缺，未来的就业前景极其广阔。

7。汽车R&D人事

随着国家对环保和节能的重视，新能源汽车和智能汽车越来越受到人们的青睐。尤其是近几年，互联网公司投入巨资抢占智能车市场。对于汽车R&D人才来说，他们也在争夺高薪，这表明专业人才的短缺。

未来最缺哪些岗位

材料科学专业

材料科学与高科技产业关系密切，产品市场全球化突出。其后续产业链的发展也很广阔。是21世纪的朝阳产业。我国非常重视材料人才的培养，但材料科学专业涉及国民经济发展的许多领域。以稀土专业为例，开设该专业的内蒙古科技大学和江西科技大学，利用优越的地理条件，使稀土专业发展迅速。因此，人才市场对材料科学人才的需求不断增加。

人工智能

就业缺口超过500万人，工业智能技术发展速度日新月异。新华社人民日报2018年4月称，预计到2020年，中国人工智能产业规模将超过1500亿元，带动相关产业规模超过1万亿元。

但是人工智能的人才缺口还是很大的。据新华社报道，我国人工智能人才缺口已超过500万。目前中国缺少顶尖的人工智能人才。国际人工智能协会评选的208位院士中，只有4位是中国人。人工智能是未来最重要的工作发展。

遥感科学和技术

就业率可以达到98%。遥感科学与技术专业属于工程测绘。这个专业听起来很神秘，其实主要研究地理信息系统和图像处理。它广泛应用于土地规划、城市建设、海洋、农业和林业。也是以后会缺人才的岗位。

该专业就业率逐年上升，但毕业生数量供不应求。武汉大学遥感信息工程学院平均一次性就业率98%，硕士博士一次性就业率100%。