应届生什么时候找工作最合适(岳春阳)

刚出校园的大一新生，踏入社会可能会感到迷茫，那么应届毕业生找工作的黄金时间是什么时候呢？我们来看看边肖的相关资料。

应届毕业生找工作的黄金时间

应届毕业生求职最佳时间:毕业前一至六个月。

学生求职时间提前，必然要求学校创造更充裕的求职空，减少择业和上课的冲突，毕业那一年不要安排太多课程，更不要提高毕业设计要求。

学校重视目前的就业率，因为这个数据是衡量办学质量和学生就业的重要指标，甚至关系到一些专业的生死存亡。

毕业半年就业率大幅上升，说明大学生完全不用担心毕业前找不到工作。提前找工作可能比接受四年完整的大学教育更有利于未来的长远发展。

应届毕业生找工作有什么优势

第一，没有经验更容易“入模”。一般来说，没有工作经验通常被认为是应届毕业生求职的软肋，但即使没有经验也是有优势的，也就是常说的“一张白纸能画出最新最美的图”。

应招应届毕业生进入企业，以全新的眼光和学习的态度对待工作，能够毫无保留地接受和融入企业文化，不带以往的工作经验，意味着更容易进入企业文化的“模具”。

第二，激情最宝贵，但没有经验一点也不可怕。只要你对工作有激情，你就能学到工作中做不到的东西。只要你想去做，努力去做，就会有人在工作中帮助你。

第三，没有家庭负担，可以多工作。大一新生一般都没有结婚生子，父母一般都比较年轻，不需要照顾。所以，你可以全身心地投入到工作中，而不需要在事业和家庭之间找到平衡。

第四，有了“试错”的资本，应届毕业生刚刚开始职业生涯，在最初的求职过程中出现了一些错误，通常很容易被原谅。无论是工作上的小失误还是跳槽，企业的接受度都相对较高。

应届毕业生找工作要注意什么

1.工资和待遇

钱无疑是选择工作比较重要的参考标准之一，但如果先考虑薪资，往往会错失良机，可能会失去适合自己的工作机会，所以钱也会不了了之。

2.职业选择

选择自己最熟悉的行业和职业，让自己全身心的投入到工作中，发展、创新、进步，实现工作的乐趣。

3.社会需求

要了解职业的社会需求和行业的发展趋势，哪些行业处于上升的发展阶段，哪些行业处于稳定的发展阶段，哪些行业会处于衰退或下降趋势，就要比较选择自己想参与的领域。其次，在做出选择之前，我们应该收集更多的相关信息，为自己选择最好的。

4.重新选择

当你选择工作的时候，你可能会因为冲动而发现自己对所选择的职业并不满意。这个时候你可以选择另一个职业去看一看，可能是一个转折点。

5.了解自己

了解自己的优缺点，综合分析自己，想胜任什么样的岗位，期望多少工资，工作环境如何。仔细分析后，你就可以决定申请哪个公司的哪个职位了。