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大学毕业三方协议能不能随便签(李傲)

大学毕业可以签三方协议吗?你清楚这个问题的答案吗?边肖整理了一些与三方协议相关的内容,希望对所有学生有所帮助。尽快过来看看下面。

三方协议可以随便签吗

三方协议具有法律效力。一旦签订,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向受害方支付本协议条款规定的违约金。一般情况下,大部分都是违约的毕业生。如果三方协议不是学校强制的,你也没有就业意向,尽量不要和企业签订三方协议。

有少数人主动联系公司签订三方协议,大部分是学校牵头。学校组织春招、秋招等内部招聘。一般学校会提前和招聘公司达成协议,所以基本上不会有学生要求违约金。少数已经找到工作并与公司签订三方协议的同学,要注意提前询问公司的HR是否会支付违约金。

什么是三方协议

三方协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中的权利和义务的书面表达,可以为应届毕业生解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生向单位报到(凭《全国高等学校毕业生就业登记证》或《全国毕业生研究生登记证》)且用人单位正式领取后自动终止。

三方聘用协议由教育部统一印制,不等于劳动合同。涉及学校、用人单位、学生,三方相互关联但又独立;劳动合同是双方之间的合同,由劳动者和用人单位双方的权利和义务组成。

签署三方协议的影响

三方签约后解除合同主要有两种方式。一种是和公司的HR协商,拿到注销函,然后到学校就业中心申请新的三方。因为三方每个学生都有唯一的编号,重新申请会比较麻烦。大多数公司的HR都可以理解并出具终止函。

但有些HR公司不同意解除合同,除非支付违约金,一般不超过5000。在这里,我教你一个方法,在三方协议中的申报日期内,向公司报到,然后在签订劳动合同后直接申请辞职,因为签订劳动合同后,三方协议无效,所以不需要支付违约金。但是签订劳动合同后是正式员工,申请辞职一般需要30天。