2020年年会策划方案及活动流程(徐克达)

xxx、xxx、xxx、……

1.歌曲:

(1)喜庆、祥和、温馨的歌曲；

(2)青春、阳光、健康、进步；

(3)与上述话题相关的原创歌曲。

2.舞蹈课:

(1)积极而深刻的艺术舞蹈；

(2)具有高科技时代气息的创意舞蹈。

(3)流行街舞、现代舞、健美操、武术等。；

(4)与相关歌曲共舞。

3.曲艺:

(1)反映生活的快乐活泼的相声小品；

(2)古典传统民间艺术节目(戏曲、戏剧、评书等)。);

(3)其他类型的曲艺节目(乐器)。

4.各部门上报的节目不限；

5.推动跨部门注册；

1.与会者入场

2.主持人宣布年会开幕

3.总经理\\董事长讲话年终总结表彰员工

4.表彰各部门负责人的工作总结和规划。表彰优秀员工，奖励优秀员工，为优秀员工发声

5.晚会节目的表演

6.互动游戏

7.结束语

活动策划背景:

每年年底，各公司以“年会”的形式组织各种活动。

一方面，在这次“企业大会议”中，公司领导、员工、领导和员工之间联系密切，参与者聚集在一起，不仅可以消除过去工作中的矛盾，而且可以加强人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业的凝聚力。

另一方面，在这次“家庭联欢晚会”上，公司总结回顾了上一年的所有工作，为下一年做了安排和安排，表彰了一年来的所有进步，迎接了新的一年，促进了公司的企业文化建设，向员工表达了问候和爱。

活动主题:总结表彰战略部署前一年和下一年

活动目的:振奋精神，统一目标，加强团结，创造更大的辉煌

活动安排:

12: 30:所有参赛员工提前到达指定大厅，在指定排就座，等待员工大会开始。(大厅播放背景音乐入场)

13:00-13:10:第一项将在会议上进行。音乐停止，鞭炮声(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向全体与会员工介绍公司主要领导同志，并鼓掌；(员工欢迎仪式结束后)，请总经理致开幕词。

下午1:11:大会开始审议第二个项目。各主要负责人应分别作出年终述职报告；(每个公司都不一样，这次具体把握)

16: 40—16: 50:第三项由大会进行。请总经理宣读《公司关于表彰去年工作先进集体和个人的决定》。

16: 50—17: 00:主持人邀请获得先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，并要求总经理颁发荣誉证书和奖金红包。先进个人与总经理合影，主持人鼓掌祝贺。

主持人邀请先进个人代表在现场做简短的验收发言。(摄影师拍照)(霍尔播放颁奖背景音乐)

17: 00—17: 10:主持人邀请获得先进集体工作荣誉的相关负责人上台领奖，同时邀请总经理向其颁发荣誉勋章或奖杯。先进集体奖获得者与总经理合影，主持人带头祝贺。

主持人请先进集体代表做了简短的验收发言。(摄影师拍照)(霍尔播放颁奖背景音乐)

17: 10—17: 20:主持人提醒参加职工大会的领导同志和获得先进个人荣誉的优秀员工合影留念。(摄影师拍照)

17: 20—17: 30:主持人对本次员工会议做了简要总结。宣布员工会议结束。(礼堂播放背景音乐)

18:30前:员工到达指定地点，所有饮料和凉菜准备好。

18点55分之前；总经理走上主席台向大家敬酒

19:00前:主持人宣布开饭，先举杯庆祝新年快乐，祝公司明天更好。

19:00—22:30:参与者一起用餐和活动

条件:大家都要参与，不能耽误，大家都要表演(哪怕你是上台讲话)。

1.所有表演:唱歌(明天会更好)

2.公司领导(不止一个人可以)表演节目，这是不能推掉的，哪怕说几句话，唱一首歌等等。

3.相关部门经理(可多人执行程序)。

4.部门的所有表演。

5.员工可以自由安排演出。

条件:每个公司员工都要签到，写下自己的愿望，挂在许愿墙上，最后做一个许愿本

无论是新老员工，在酒席开始时都不会很快融入，所以游戏的这个环节可以促进大家的融入，甚至可以让大家享受喝酒的乐趣，打破僵局，让酒会更过瘾。、

1.大型团队游戏活动:集体拜年

人数:不限

器具:酒杯

方法:大家一起喝酒，拜年，祝新年快乐

二:成语对接

参与者人数:全部

道具:无

方法:以生肖为题，成语对接。第一个人说一个成语，第二个人从第一个人的成语的最后一个字开始，以此类推。没有惩罚:节目，喝酒。

三:活泼的气氛，搞笑的成语接龙:

这个游戏的名字只是用来迷惑人的，其实并不是真的抓龙。选几个年轻人上台，让大家先在纸上写五个成语。因为游戏题目是成语接龙，大家会考虑怎么用成语抓龙，最后一个字是容易还是简单。大家写完之后，让大家把自己的成语读给观众听。然后让大家在五个成语前加上“我的初恋、我的婚礼、我的新婚之夜、我的婚姻、我的婚外恋”，让它们变成“我的初恋(第一个成语)、我的婚礼(第二个成语)、我的新婚之夜(第三个成语)、我的婚礼(第四个成语)、我的婚外恋”有时候效果会出乎意料的搞笑。新婚之夜我走来走去。.............

四:啤酒比赛

参与者人数:几个

工具:酒，瓶子

亮点在容器里，用宝宝的瓶子当酒具~ ~叫大人物上台喝啤酒，谁在规定时间多喝水谁就赢。最后的结果就是男老板嘴特别疼，哈哈

五:熊来了

参与者:将8-15人绑在一起，分成几组

游戏规则:

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第二个人问:“是吗？”

(3)第一个人对第二个人说:“熊来了”，然后第二个人对第三个人说“熊来了”

(4)3号问2号“是吗？”而二号也问一号“是吗？”

(5)前者又叫“熊来了”，是2、3、4号传下来的。

(6)所以当大家第一次听到“熊来了”的时候，应该问“是吗？”然后回到前面，第二次听到“熊来了”的时候就传给别人，而前面的人一直说“熊来了”

(7)当每组最后一个人听到第二声“熊来了”时，全组齐声说:“太好了！快跑！”然后全组一起欢呼，先欢呼的那组赢了。注意:正确理解规则，准确重复答案。男女半婚的时候可以用“熊来了”“我爱你”作为口号，这样更有意思

游戏有很多，但最终目的是让大家打破壁垒。每个人都可以放下工作和生活的压力，尽情享受，让自己更好的融入这个群体，增加团队能力。每个人都参与到“年会”中，所以年会的策划会非常成功。

一、员工无特殊情况必须参加公司年会。如果年会期间有紧急需要离开现场，必须在离开前报办公室主任批准。

二:在聚餐和活动期间，员工可以穿休闲服或运动服；但在员工会议上，建议主持人和参加述职的人员穿正装出席。

三:去掉所有伪装，尽情享受

1.支持本次年会活动所需的费用预算必须得到老板的明确批准。整个年会活动安排最重要的是成本支持。这样才有把握做好。

2.每个环节都要有专门负责人，所有费用都要落实到人。

3.所有支出必须有明确的账单。

1.时间控制(更好的控制，不要太晚)

2.视频摄影(丰富企业文化)

3.任务分工明确(年会会进行的更顺利)

4.出入口接收回家工作，落实好(开始和结束)

5.年度会议预算应明确(预算统计表)

祝大家新年快乐，吃饱喝足，玩得开心，节目也该结束了。明年见，相关负责人做好退场工作。

召开年会的方式

怎么玩，脱去西装，穿上运动服和运动裤，在运动场上牵手。赛场上的各队比赛，释放出青春的活力。场外的啦啦队员为胜利欢呼。顿时，所有人都感受到了竞争、合作、荣誉、团结的内涵。赛后留下了汗水和欢笑，也留下了来年赚更多的约定。怀着新的使命，我们将团结合作，共创辉煌的未来！

如何玩所有人都穿休闲装，心情轻松愉快地在郊区度假胜地举行悠闲的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐桌前喝酒是一种放松的场景。年会的晚宴结束后，我们围坐在篝火旁欢歌笑语，升起的烟火空把年会的主题推向了高潮！

主题:作为鼓舞士气、部署战略、设定目标、展示团队风格、发挥新年工作的前奏，传统的会议模式采用一人发言、大家倾听的单一沟通模式。其缺点是形式单调，缺乏互动性和参与性。会议的扩展从单向演示转变为共同参与体验式互动会议。将拓展培训计划应用到会议中，可以有效地使与会者积极参与会议主题，帮助企业和组织不仅实现冶炼团队的培训目标，而且最大限度地实现培训目标。

玩烧烤香，红酒诱人，可以围坐炭火大吃一顿。推杯具定新年目标，言语中留下深深的友情。员工的小节目为原本火热的气氛增添了更多的激情，年会以一场红火结束，为公司来年的业务带来了吉祥的照片。