报酬包括小时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资和特殊情况下支付的工资。劳动法中的报酬，是指用人单位根据国家有关规定或者劳动合同的...
员工素质是指依法在企业、事业单位和机关工作的员工的思想素质、文化技术专业素质和身体素质的总和。思想素质是指员工热爱祖国和人民，具有主人翁意识和劳动...
通过新鲜招聘或社会招聘，我们通过考试、考试、面试等标准化环节进入企业。通常通过这种标准化考核流程进入企业的员工都是正式员工。 如何计入国有企业的编...
P2职位在企业中是一个非常低级的职位。按照职级的薪酬体系，企业职位分为P和M，P代表执行层，即员工；m并代表管理层；Gm代表最高管理层。其中，P-level I分为...
毕业生未就业的，在就业期间，档案可由当地毕业生就业指导服务机构保管。而毕业生就业指导服务机构是有档案的，与流动人事管理服务机构的人事档案管理不同。 ...
就业证不能随便开。在职证明必须由本人所在实际单位人事部门出具，一般单位不会随便开在职证明。企业在出具相关证明时，应确保证明内容客观真实，不得弄虚作...
银行员工的人员编制一般有两种，即银行正式员工(也称银行内部员工)和劳务派遣协议工。部分银行对前台柜员、信用卡营销、电子银行营销等低端技能岗位或短期雇...
劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁，是指劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同，然后将劳动者派遣到其他用人单位，再由用...
大公司签订第三方劳动合同，节约成本，降低风险。签订第三方合同是劳务外包的一种形式。工资福利通过公司支付给第三方，然后由第三方公司提取，再发给你。这...
人事工作的主要职责是什么？想必很多小伙伴比较关注这个问题。让我们和边肖一起看看。 人事工作的主要职责是什么 1.人力资源管理和开发 (1)组织结构设计、岗...
无论是找工作面试，还是进公司，都会听到HR这个名字，对朋友来说并不陌生，但是HR到底是什么意思，HR在公司需要做什么？以下是边肖为大家整理的资料。请快速...
人事部门是公司中非常重要的部门，需要负责招聘、薪酬、档案管理、员工培训等工作。下面是边肖编的人事部的工作职责和注意事项，大家看看。 人员岗位职责 1....
有些员工辞职后去了其他公司发展，但一段时间后又回到了原来的公司。其实这种情况在职场上并不少见。有的人觉得辞职后再也回不到原来的公司了，有的人觉得无...
店长要有很强的归属感。把店铺当成自己生活的一部分，只有把事情当成自己事务的一部分，你才会尽力去做。那么店长的工作职责是什么呢？让我们和边肖一起看看...
很多小伙伴想当公务员，或者进事业单位或者国企。其实国企只有编制，怎么能纳入国企编制？建立国有企业和建立企业有什么区别？成立国企有什么好处？ 如何计...
人事专员的工作职责包括制定招聘计划和实施招聘工作；负责劳动合同、劳动协议及相关协议文本的修订；负责劳动争议及相关诉讼的调解，接待员工来访，处理员工...
Hrd是人力资源总监，是指企业人力资源管理体系的主要负责人；承担将人力资源纳入企业运营体系，支持企业发展的任务；在这个过程中，人力资源管理不仅制约着企...
进入职场，大家或多或少都听过“HR”，那么这个词到底是什么意思，属于什么工作呢？有了你的问题，边肖接下来会详细介绍！ HR到底是什么意思 “HR”不仅仅是人力...
店长是连锁经营企业委派管理单店的经理的名字，也可以是自营店老板的称谓，是商品经济大潮中出现的新词汇。店长应了解完整的法律体系，遵守并有能力维护店内...
当我们出去找工作时，我们经常在公司听到人力资源这个名字。其实我们大部分朋友都能理解这个意思，但也有小部分朋友不是很清楚。今天，边肖将再次为大家分析...