试用期离职还是应届生吗(林志强)

一个人在试用期离职是否是应届毕业生，主要看个人在试用期是否签订劳动合同。签了劳动合同就不是应届毕业生了。如果没有签订劳动合同，应届毕业生离职后身份不变。

应届毕业生的定义

毕业生离校时和就业期间(国家规定就业年限为两年，部分地方延长至三年)未落实工作单位，户口、档案、组织关系保存在原毕业学校，或保存在各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的，也按应届大学毕业生处理。

应届毕业生类型

1.即将毕业，但还没有拿到毕业证，或者已经停止学习，处于实习状态的人。

2.已取得毕业证书，但取得毕业证书的时间不超过就业年限(超过的为往届学生)。

3.专科应届毕业生是指今年毕业的人(博士毕业生、硕士毕业生、普通应届毕业生)。

4.普通高校应届毕业生是指当年全日制高等教育毕业的学生。